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株式会社ワンダーコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ワンダーコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを606件掲載中。ライトハウスは、株式会社ワンダーコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:正直風通しは余り良くない組織体制・コミュニケーション:アル

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:一言でいうと『ザ・小売』。衰退するエンタメ業界において、売

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売部門/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月05日

企業カルチャー・社風:最先端を目指しているとは思いますが、理想だけで二番煎じ感し

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:特にないので自分は伸び伸びと仕事ができました。組織体制・コ

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2023年03月25日

組織体制・コミュニケーション:店舗のスタッフは、社員、パートの垣根がなくみなさん

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回答者：女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2023年05月06日

企業カルチャー・社風:配属される店長次第でやり方がコロコロ変わる。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:上司との距離感も近くたのしかったです組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:実力主義ゆえの社風がありますが、とても働きやすいと思います

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回答者：女性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月06日

組織体制・コミュニケーション:店舗のスタッフは話す機会が多いため、コミュニケーシ

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回答者：男性/ リユース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

組織体制・コミュニケーション:店舗内、また会社内でコミュニケーションはかなり取り

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 管理

2.5

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:親会社からの業務命令により、大き

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年11月21日

企業カルチャー・社風:ありがとうの気持ちを。と言う風潮は有りましたが最近は全然あ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

2.2

口コミ投稿日：2020年12月30日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもライザップのいいなり。とにかく正社員を削りラン

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月15日

組織体制・コミュニケーション:従業員同士の仲間意識は強い。良い意味で同じ趣味を持

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売

3.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウン型。各店舗で昔は自由にできたらしいが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：店舗、各社員でバラツキはあるが売り上げに対してモチベー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】どこの会社でもあるが、たまに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】周りのスタッフ等はほとんど9

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:パートさんが多く、和気あいあいとしている。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】忙しくても耐えて行ける人しか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】店舗によりますが、スタッフが極端に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】きちんと休憩が取れます。店舗によっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年10月20日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はとても良好です。この会社で嫌な人って少なくと

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月14日

組織体制・コミュニケーション:店長や正社員に意見を求めてもなかなか返ってこないこ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

組織体制・コミュニケーション:店舗内でのコミュニケーションは社員アルバイト関係な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

企業文化・社風・組織体制：とても良い雰囲気の中で仕事がてきていると思います。知識

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

企業文化・社風・組織体制：仕事終わりにご飯に行って色々な話が出来る仕事以外のこと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

企業文化・社風・組織体制：横は繋がるが上とは距離を感じる。本部や役職付きはとっつ

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会社名	株式会社ワンダーコーポレーション
業界	流通・小売（スポーツ用品）
URL	http://www.wonder.co.jp/
所在地	茨城県土浦市ＷｏｎｄｅｒＲＥＸ土浦店　２Ｆ

従業員数	564名
連結従業員数	750名
設立年	1988年
資本金	3185百万円
代表者	内藤雅義
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	498万円
平均年齢	42.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アルペン 3.4 口コミ(1969件)
2		株式会社ヒマラヤ 3.2 口コミ(558件)
3		ゼビオ株式会社 3.0 口コミ(1675件)
4		株式会社ワンダーコーポレーション 2.8 口コミ(606件)

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