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株式会社ワンダーコーポレーションの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ワンダーコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを606件掲載中。ライトハウスは、株式会社ワンダーコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 管理

2.5

口コミ投稿日：2023年12月01日

女性の働きやすさ:いないことはないが、継続年数は短い場合がほとんどである。自分で

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月13日

女性の働きやすさ:管理職ではなく本部社員や店舗店長などであれば、仕事の内容として

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:育児休暇制度などもあるので、働きやすい環境だとは思う。アルバイ

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回答者：男性/ 総合リユース/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.4

口コミ投稿日：2023年02月17日

女性の働きやすさ:パートさんなどは女性も多いです。管理職になっている方もいますが

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 管理

2.5

口コミ投稿日：2022年01月26日

女性の働きやすさ:前述の通り残業の多さや、休日でもクレーム対応を含めたトラブルに

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回答者：女性/ 化粧品販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コスメ/ 店長代理

1.4

口コミ投稿日：2021年12月19日

女性の働きやすさ:働きやすいとは思います。産休もしっ

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売部門/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月05日

女性の働きやすさ:働きやすいと

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月15日

女性の働きやすさ:ダイバージェンスを推進する部署が入社時当初にはあったが、いつの

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月15日

女性の働きやすさ:女性店長や管理職もいて、育休・産休も取得できる。女性だからとい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2021年11月14日

女性の働きやすさ:ごく稀に女性社員が採用されますが男性と同じハードな仕事なので直

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年04月07日

女性の働きやすさ:良くも悪くも男女平等、その一言

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回答者：男性/ 書籍部門/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月16日

女性の働きやすさ:部門によって

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売

3.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

女性の働きやすさ:女性でも管理職、正社員の方はいたので、活躍できる環境だと思いま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の活躍・女性管理職：自分が在籍したころは女性管理職はいなかったと思う。世の中

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の活躍・女性管理職：店長、管理職も女性社員には必要以上に甘く逆にワガママ放題

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年02月27日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいイメージです。バイトは特に問題なく、社員の方は

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回答者：女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2023年05月06日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。希望を出せばその通りにシフトを組んでもら

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2023年03月25日

女性の働きやすさ:女性の契約社員、社員はいまさした。社員の方は育休を取られて復帰

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

女性の働きやすさ:バイト、パートは女性が多いです。特に重作業がないため、簡単な軽

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年03月30日

女性の働きやすさ:女性の方も多いと思いますが、ほとんどばパートの方だと思います。

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月20日

女性の働きやすさ:私の勤めていた店舗は女性スタッフの方が多い場所でした。勤務先に

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月09日

女性の働きやすさ:本部では女性の形も多く、役職を持っていたりするため、女性もやる

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

女性の働きやすさ:女性の店長がいたり、休みも取りやすく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

女性の働きやすさ：子供を持つ女性は、学校行事には前もって休みをとっておくことがで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の働きやすさ：小さい規模の店だと社員ひとり配属で、店長になると休みにくいし、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：店舗によりけりになるが、人手不足な所も多いので、制度があっても

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

女性の活躍・女性管理職：女性店長も多いし、スタッフも女性が多く感じる。店長になれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年10月20日

女性の働きやすさ：アルバイトでも産休制度はありました。育児休暇時は無給扱いですが

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月22日

女性の働きやすさ:社員、契約社員は男性が圧倒的に多かった。パートの方は女性が多く

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回答者：女性/ プチコレスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ ひたちなか店/ なし

3.1

口コミ投稿日：2020年11月04日

女性の働きやすさ:働きやすい方かと思います。店長やエリアマネージャーにもよります

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあると感じた。シフト制のため、役職がつくと、

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境ではあると思う。シフト制のため、連休や体

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会社名	株式会社ワンダーコーポレーション
業界	流通・小売（スポーツ用品）
URL	http://www.wonder.co.jp/
所在地	茨城県土浦市ＷｏｎｄｅｒＲＥＸ土浦店　２Ｆ

従業員数	564名
連結従業員数	750名
設立年	1988年
資本金	3185百万円
代表者	内藤雅義
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	498万円
平均年齢	42.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アルペン 3.4 口コミ(1960件)
2		株式会社ヒマラヤ 3.2 口コミ(558件)
3		ゼビオ株式会社 3.0 口コミ(1675件)
4		株式会社ワンダーコーポレーション 2.8 口コミ(606件)

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