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公益社団法人地域医療振興協会の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 病院

3.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
組織体制・コミュニケーション:在籍した施設は、良い人間関係を構築しており、社員同
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 病理検査

2.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:特にありません組織体制・コミュニケーション:同じ課ではコミ
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回答者: 女性/ コメディカル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査室

3.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:勉強会、学会の参加を推奨しています。院内の職員が行うオンラ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:部署により異なります。基本的に静かな印象でした。基本的に国
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:できないことは断った方が良い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:人対人とのですのでまずは働いている人同士の意思疎通が大切か
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月04日
企業カルチャー・社風:実力主義で医療系のため厳しい社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
企業文化・社風・組織体制:半分公務員のような感じ。元々僻地医療の為に存在している
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
企業文化・社風・組織体制:僻地医療や潰す事の出来ないような『公営』の病院や施設の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:いい人、優しい上司はなかなか残れない、又は異動で大変な
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
組織体制・コミュニケーション:院内で部活動が行われており他職種で顔見知りになりや
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