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公益社団法人地域医療振興協会の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月29日
事業の強み:新しい検査機器で生活保護の患者さんに高額な検査をたくさん勧めることが
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回答者: 女性/ 医療専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
事業展望:新型コロナの影響もあり、正直
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
事業の強み:高齢化が進み少子化となり、このような介護施設はとても重要な役割を持っ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
事業の強み:公益性が事業のため、利益を
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月04日
事業の強み:人の役に立てるのは良
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:病院施設がないところに拠点病院としての事業を行っているのでその点は強
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
仕事内容:私の部署は医事課で、主な業務として、総合的な受付、診療科の窓口、会計窓
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
成長性・将来性:1年目で色々な業務に携わることができます。業務内容として、外来は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】中堅層がおらず、4年目以下の若手が多いため、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】中堅層がおらず、新人から4年目が大半を占めて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
雇用の安定性:中途半端がほとんど。中途採用でも、それまでの経験を加味して基本給が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:付属の看護学校の主たる実習施設であるため、新卒後、施設に馴染みもあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:退職者が少ない。資格あればみんな正社員。中途採用者でも新卒と変わら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
仕事内容:地域に病院が少ない医療過疎な地域に医療を提供する意思のある法人なので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:公益社団法人ということもあり、リストラや倒産の危険性はないと思う。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】決して高くはありません。各人は真面
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業務が整理されておらず、非常に働きにくいと感じました。 今後、ライ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:手広く病院を管理施設にしているが、他の団体からの圧力がいつかは来
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