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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 交通計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
賞与は1.5ヵ月固定で6,12月支給にくわえ、年度業績ボーナスとして1ヵ月分が翌年度5月前後に支給想定されている。ここ数年は利益確保が進んでいるのでよく出ている。

評価制度:
コンサルタント職についてはシニアになればなるほど実力主義ではあるが、業務環境が案件によって異なる(国が違えば成果も異なる)ので、そう簡単には成果は出ない。それをどう考えるのかでしょう。

回答者: 男性/ 交通計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:寮はない。全国設計事務所健保所属。XIV会員なので割引があるくらい。オ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアコンサルタント

2.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:完全に部署やプロジェクトによると思うが、自分が関わったプロ
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回答者: 男性/ 交通計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:海外出張が多いので、現地の休みに合わせる必要がある。中東など
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回答者: 男性/ 交通計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:男女の所属人数的には6:4だが、男性コンサルはわりと長期出張が
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
ダイバーシティ・多様性:国籍は多様な人が多いので、そういう意味での多様性はあると
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月09日
福利厚生:上の人に話すときに扉がないから会話が筒抜けなのが気になった。退職金もあ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:繁忙期があり、プロポーザルを作成、提出する時期や成果物の提出
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口コミ投稿日:2017年06月07日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月07日
働きがい:海外での仕事が多いので、現地の治安に気をつける必要があること。 相手の国
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は裁量労働制で決まっていない調整はしやすいが長時間労
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月14日
福利厚生:退職金もあり、また女性に優しい会社だった。社員持株会もあった。また休み
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:クライアントはJICAや官公庁、それに加えて海外部門での仕事
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口コミ投稿日:2015年11月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
成長・キャリア開発:基本は海外案件のコンサルティングファームであり、ワークフィー
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月09日
勤務時間・休日休暇:いい。フレックス制なので働きやすかった。早く来て早く帰る人も
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月07日
仕事内容:海外の仕事ばかりなので、外国人も多く働いている。 仕事は本人の能力に任せ
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口コミ投稿日:2015年11月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:裁量労働方式によるコアタイム・在宅勤務など、働き方の選択肢が多い。女性
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月14日
勤務時間・休日休暇:コンサルのかたは基本的に出張先の休日だったが、事務はきちんと
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月09日
女性の働きやすさ:時短もあったので、女性は働きやすかったと思う。働くママさんがた
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口コミ投稿日:2020年06月14日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:きちんと賞与もあり、評価制度もきちんとしていて、ちゃんとしている会社だ
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:中小企業なので会社としての研修はなし外部の研修にちらほら参加
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業・強み】教育関連などのコンサルティングに強みがあり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】教育関連などのコンサルティングに強みがあり、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】コンサルタント業が役に立つと
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:海外渡航に必要なワクチン接種は会社のお金で受けることができるそれ以外は
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収ベースの契約が基本で、14ヵ月割の月給+加算(ボーナス)月2回。本
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
多様な働き方支援:在宅勤務は本来の意味で就業しているのかどうか怪しく、管理が曖昧
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】「やりがいに感じる点」アジア地
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人の成果重視 それぞれが違う
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:人事や総務なら女性も働きやすいコンサルタントはそこまでオススメ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
オフィス環境:会社全体でみたときに、コミュニケーションがメールベースのため、対面
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】全世界に目を向ければ成長性
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司がいないので、意見や提案をする環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しいことにチャレンジしやすいかもしれ
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:成長要素は特にない意識高い系に向
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:有休等、長期休暇を取りやすい環境にある。休日出勤は少ないが、
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