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株式会社ステッチの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:
色んな案件に関われるので、制作が好きな人は楽しいかもしれません。研修というものはほぼ存在しないものの、ほっておかれることはないです。

働きがい:
クライアントの要望に沿って色々と提案、制作したい人には働いていて手応えを感じられると思いますが、自ら企画し発信したい人には向いていません。地域創生事業も行っていますが、入社して関われることは実力と運次第です。

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:ハイブリッドリモートワークなので在宅補助費が月5000円出ます。また対
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い方だと思います。消極的だと、タイミングよ
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 360万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 360万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績不振のため在籍時は一度も賞与は無かった。インセンティブなども無し。
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:残業している人としていない人の差が激しい。業務特性上、夜中の
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:会社への貢献度が高ければきちんと評価してくれる。また、リモートの手当て
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:女性は産休・男性は育休が取得しやすい。また、基本的の休日出勤
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:研修などもなく、ガツガツした人が少ないため、社内だけでは新し
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:クラスによって給与は決まっており、目指すところは明確です。賞与はありま
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:真面目な人よりは自由な人が多い気がします。ファッションもバ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:制作会社では比較的緩い方、と聞いています。実際は個人の裁量に
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性が半数以上で子育てしている人も多いので女性は働きやすい方だ
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
組織体制・コミュニケーション:座席はフリーアドレスのため、出社時はチーム関係なく
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため、能力と意欲さえあれば出世できるような印象。
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:会社による研修や資格取得制度などは特に無い。自ら勉強するか現
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:産休取得しやすく、実績も多数ある。時短勤務もあるので、ママさん
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
事業の弱み:制作会社の割に、デザイナーやコーダー、エンジニア
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
オフィス環境:移転前も移転後も駅から近
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:制作チームと、プランナーチームとで、温度差はあった。同じチ
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:若手ゆえか中々年収は上がらなかったが、評価基準はきちんと設けられていた
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:代理店を通した大きな案件が多い為、経験は積めるが、全体にかか
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:産休をとり、その後事務仕事をする人もいたため、比較的に色々な部
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月06日
勤務時間・休日休暇:非常に多い。建前上「〇〇時間含み残業。その範囲内で済ませるよ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月06日
働きがい:全体的に個人の能力に任される部分が大きく自由度は高い。経験浅でも本人の
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大きく新規案件を担当する人と運用案件を担当する人に別れていたが、運用担
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】個人の貢献度は特に関係なく、ポジションで
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】72時間は見込み残業と聞いていたが、それを
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:土日出勤はあたりまえで、毎週同じ社員が出勤していた。あきらか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】担当業務によっては、調整のしようがなく休み
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特になし。“この人なら断らな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】自分の担当業務のタスクさえ調整すれば、いつ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】消化のノルマ等は特に課せられていないので、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:非常に長い。基本的に業務タスクの管理は個人に委ねられているた
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