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ポップリベット・ファスナー株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 1万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 150万円
給与制度:等級にとって給与や賞与が決まっています。努力してもしなくても給料はそん
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:工場は田舎にいますので、スタッフは大体優しいです、ただし、
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:組織が2年ごとに変わりますので、いつ他の部門へ移動されたり、
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給はそんなに早いとは言えません。ずっと同じ部門
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
福利厚生:寮がありません。残業が厳しいです。休日は多いですオフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
事業の強み:リベットの競合会社が少ないので、比較的に競合力が強
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は柔軟です。逆に
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回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:部門間での交流は少なめに感じます。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与、ボーナスとも契約通りの支払いがされます。製造技術系と営業企画と給
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回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:業界シェアナンバーワン事業の弱み:技術力ではなく、マーケティングで支
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回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:製造技術系はワークライフバランスは良い方だと考えます。営業企
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回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:自分が望めば外部研修や展示会見学が出来ます。資格取得支援制度
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回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:住宅補助は会社都合の異動じゃない限りありませんでした。オフィス環境:大
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回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社の技術を最先端と説明されていたが、実際は市場
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