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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:
「社会貢献」「社員幸福」「良い会社」この“三つの幸せ”を実現したいという願いから、それを目標にしている会社です。またお客様のニーズ等もありますが、希望のみを叶える様な仕事ではなくそのお客様の為に個人個人がアイディアを出し合って提案していきます。

組織体制・コミュニケーション:
私が勤務している店舗は、基本的にざっくばらんに話をしています。社員間でのコミュニケーションは非常に良く、年齢の差などで気を使う場面はほとんどなく、とても明るい事務所だとも思います。組織体制については、依然と比べると明確になってきていると思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:この業界は販売する主たる商品以外にも関連商品や法規制に対して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
398万円 --万円 --万円 --万円
年収 398万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給するには棟数をこなす必要がある。ボーナスについては、契約棟数に合わ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:9:00始業で18:00までの勤務。昼休み1時間で計6時間勤
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務課

2.7
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の会社とほとんど変わらないと思いますが、2年に1回の社員旅行のために
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:同じ地域の会社と比べると充実していると思うが、子育て世代にとっては扶養
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:顧客とのアポイントや急ぎの仕事が入っていなければ自分で好きに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
働きがい:お客様の一生で一番大きな買い物となる住宅営業として、アドバイスやサポー
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:店長や部長・課長とのコミニュケーションが取りやす
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月28日
オフィス環境:モデルハウスやショールームなど様々な場所での業務があり、事務所での
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業展望:会社の事業というより住宅業界全体にいえることですが、現在の社会情勢や感
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:よく分からない組織体制・コミュニケーション:事務所内は常時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
組織体制・コミュニケーション:分からないことがあれば先輩社員に気兼ねなく聞くこと
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:従業員数に対して女性社員比率は少ないと思いますが、女性管理職社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月17日
組織体制・コミュニケーション:わからないことがあれば先輩や上司がしっかりと教えて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業の強み:成長・スキルアップできる環境であること。私は何も知らない状態で営業と
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
組織体制・コミュニケーション:・コミュニケーションが取れているのはごく一部である
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
組織体制・コミュニケーション:当方所属部署はわからない部分を店長が率先してご指導
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上期、下期と評価機関が分かれており営業成績に応じて賞与が上下する。昇給
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:所属部署によっては評価基準があいまいできちんとした評価を受けているかに
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
多様な働き方支援:コロナ禍でリモートワークをすることがありましたが、現在はリモー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく実力主義の会社です。自分が頑張った分だけ評価されるので
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 3万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業績次第でしっかりボーナスや決算賞与を貰える印象。ただ、所属する支店の
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:特にない働きがい:お客様に喜んで頂けること
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性の割合も高めで産休育休の取得者もかなり多かった印象。また実
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務課

2.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業の弱み:商品の金額が高すぎる。昔からの会社なので年功
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務課

2.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:女性に対してはフォローはしっかりしている
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