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BofA証券株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
1492万円350~6000万円12人

（平均年齢43.1歳）

回答者の平均年収1492万円
回答者の年収範囲350~6000万円
回答者数12人

（平均年齢43.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		1050万円
（平均年齢44.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		1080万円
（平均年齢41.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		1500万円
（平均年齢58.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		967万円
（平均年齢38.3歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		6000万円
（平均年齢51.0歳）

年収分布

（人）
（万円）

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BofA証券株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
すべて
標準
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業務委託
その他
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中途入社
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現職
退職
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
すべて
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口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 男性/ 証券アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 調査部/ マネージングディレクター

4.0
口コミ投稿日：2024年02月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
6000万円 375万円 0万円 1500万円
年収 6000万円
月給（総額） 375万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 1500万円
給与制度:
透明性が高い

評価制度:
実力主義

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口コミ投稿日：2022年05月11日

回答者： 男性/ DBA/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年05月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給（総額） 93万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 375万円
給与制度:年俸制で年１回昇給とインセンティブボーナスがある。細かい手当は通勤手当
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】年俸制。月給はベース年俸の12等分。別途2月頃にイン
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年一度、2月にインセンティブボーナスが支
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：外資系大手証券は、他業種と比較しても飛び抜けて高水準。リーマンショック
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：月給について。年俸12等分ではなく、17等分くらいで夏・冬のボーナス期
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口コミ投稿日：2016年04月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2016年04月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与は平均より良い水準ではと思います。 ただ労働時間はそれなりに長い場合
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口コミ投稿日：2021年01月22日

回答者： 女性/ 秘書/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日：2021年01月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:成績がよければ昇給も賞与もどんどんあります。自分は派遣でしたので、普通
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：上司と話し合い、年俸を決めた。自分のターゲットプライスを率直に交渉する
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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