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安藤証券株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
484万円250~1000万円17

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収484万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数17

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
488万円
(平均年齢37.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢48.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢26.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢32.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
600万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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安藤証券株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:
夏と冬に1回ずつ支給される。賞与は年間で1ヶ月の給与2ヶ月分なので、高くはない。

インセンティブ:
一応あるが数万円なのでないに等しい。

モデル年収:
完全なる年功序列。真面目にやっても手を抜いても年齢が上がれば基本給はあがる。役職につく前に退職したので、役職手当についてはわからない。

口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:給与制度は普通。新入社員の初任給は平均程度。年収・給与の改善
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
昇給・昇進スピード:昇進スピードは早くないと思う。1番早い先輩で、入社4年目でサ
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 調査・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調査部/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ディーラーであれば賞与は収益によって増加するためにやりがいは感じるが、
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:入社3年目よりインセンティブが反映されるため、手数料によって左右される
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:実力主義 インセンティブ制度があるため、実績次第といったところがある。
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ セールス

3.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年に2回あります。評価は営業成績をもとに上司が行います。理不尽な
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 証券ディーラー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:歩合がほとんどのため、社内での年収格差が大きい。評価制
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口コミ投稿日:2016年02月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販売商品があまりに高額の手数料・管理費のものが多く、ほとんど長期間塩漬
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口コミ投稿日:2016年02月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社に比べれば、給与のほとんどが歩合になっているため、若い人でも数字を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブについて】200万〜3,000万
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は社宅として5万円ほどあった
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い。3割ほど。ただ、経験年数を長
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】支給される。目標額が設定され、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給約18万
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給された
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安藤証券株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:給与制度は普通。新入社員の初任給は平均程度。年収・給与の改善
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安藤証券株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 調査・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調査部/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:住宅手当や寮などは普通の企業以上のサポートがあるが、退職金などは少ない
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回答者: 男性/ 証券ディーラー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:社宅あり、通勤手当あり、退職金ありオフィス環境:共
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同じ業界の企業の口コミ

3.5
東京都中央区日本橋3丁目11-1HSBCビルディング
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:上司との面談などを通して、自己評価などをしっかり把握してくれ... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋1丁目17-6
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
モデル年収:基本的には年次通り。中堅になると個人差が出てくる。管理職登用... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区中之島3丁目3-23中之島ダイビル 19F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任クラス
給与制度:目標額達成度に応じて固定給が年に一度変動する評価制度:中間層... 続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内3丁目2-3丸の内二重橋ビルディング
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回答者: 男性/ M&A/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ M&A/ シニアアナリスト
給与制度:役職が変わらない限り、昇給はほぼない。賞与の計算ロジックは不... 続きを見る
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東京都中央区日本橋茅場町1丁目5-8東京証券会館 5F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は低く賞与も増えない。そもそもインセンティブがないので会... 続きを見る
3.3
東京都新宿区新宿6-7-1エルプリメント新宿4F411
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3.1
大阪府大阪市西区北堀江1丁目1-18
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:画一的な評価制度が構築されておらず評価制度に納得できない従業... 続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内1丁目9-1グラントウキョウノースタワー
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給、賞与は年2回。半期の成績で判定される。営業成績がいいと... 続きを見る
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東京都千代田区大手町1丁目9-2大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 証券部門
給与制度:とても良いと感じています。中には不安がある方もいるようですが... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区本町2丁目6-11大一ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 無役
給与制度:給与制度は年功序列です。評価制度を成果主義に変えると何年も謳... 続きを見る

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