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イオン保険サービス株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:女性が多く同じグループ会社と比較すると、女性管理職も多い。残業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:産休や育休を取ってる方は多く結婚してからも働きやすいかなと思い
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:休みやすいので働きや
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:職場に女性が多く、働きやすい環境だと思う。職種転換が可能なので
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回答者: 女性/ 教育研修部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。店長も含めると役職者の女性
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:管理職の登用については、男女関係なく機会がある。また、産休育休
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回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:出産して復帰されてる方も多いため、女性にとって働きやすいと思い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多数おります。生理休暇、育児休暇も取れる環境です
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:管理職に女性は多いイメージ。店長は女性の方
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:グループの基盤があるので、制度等は整っているように感じる。実際
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:女性は多い。管理職も男性が多いものの女性も役職をもっている人は
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:部署によるところが
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:産休や育休、時短勤務などは取得してる人が多く、復職してから活躍
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回答者: 女性/ 職域/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、子供を育てながらでも働きやすい環境であると
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回答者: 女性/ 職域/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:配属された部署によって大きく左右されます。働きやすい部署とそう
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
女性の働きやすさ:店舗であれば、女性スタッフの割合が大きいため、昇格や休暇などに
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回答者: 女性/ 職域/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすい。女性の管理職も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
女性の働きやすさ:女性が多いため、産休・育休は取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
女性の働きやすさ:フレックス(時間給)さんにとっては、働きやすいと思う。半日仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく転勤が頻繁にある。結婚をしたり、家を持ったりし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:総合職には、全国転勤があり何処に飛ばされるかわからない為、店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:店舗の人間以外は、休みもキチンとあり、産休育休を取りやすい、会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:女性でも管理職まで上がる方が多いため、目指す方も多い。産休、育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:新卒で入社をして10年近くの女性でも転勤が多い。社内の人と結婚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職が特に多い。全社的にも女性が多いため、色々なこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:部長職でも女性が多い。女性の管理職もほかの会社より多いと感じる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:ライブイベントによって勤務体系を変えることが出来ない。総合職な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:育休は長くとる事が出来ると思います。また、会社も女性に長く働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:時短、半休が充実している。育休、産休をとっている人が多くとりや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:(関東支社)働きやすいと思います。女性の時短勤務の方も多くいま
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