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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年10月07日
雇用の安定性:まず派遣予定の会社に先に面談をして、合格したら雇ってもらえるパター
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月03日
福利厚生:年間休日は、バースデー休暇や年次有給休暇などもあり休暇は多い方だと思う
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:会社売上の多くを客先常駐案件に依存していて、いわゆる常用型派遣社員の比
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月03日
働きがい:社風について、良い意味でも悪い意味でも自由だなと感じる。自分の業務に集
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月28日
企業文化・社風・組織体制:社風について、良い意味でも悪い意味でも自由だなと感じる
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回答者: 男性/ webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTサービス事業部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:人を大事にする社風でした。派遣で顔を合わせることが少ないの
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回答者: 男性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月30日
働きがい:個人ノルマはなく、基本チームで目標を追っていくことになる。そのためチー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
多様な働き方支援:有休は取得しやすかったです。 夏季休暇も前もって予定を立てて休め
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月03日
福利厚生:プロジェクトを複数持ったり、リリース時期などは残業時間が少し増えたりし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月28日
多様な働き方支援:プロジェクトを複数持ったり、リリース時期などは残業時間が少し増
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:一般的な評価制度で、所属部署の上長に評価される。評価制度:これといった
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回答者: 男性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月30日
多様な働き方支援:新型コロナが出てくる前からリモートワークができたのでリモートの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
女性の働きやすさ:産休・育休から復帰して、時短で働いている女性社員もいますし 役職
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はほとんどないので、入社時にしっかり交渉しておくことが重要。スキル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はそれほど高くないでしょう。 一つの現場をチームリーダとしてまと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:クライアントの要望を聞いた時に、よくよく話を聞いていくと、不要なシステ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】サーバサイドの開発は常にお通夜状態であ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:システムエンジニアでの仕事でした。 当時は始めたばかりというところ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月28日
教育・研修:研修は社内だと1日しかない。常駐でどんな研修があるかは正直分からない
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:担当しているコンシューマ向けの大規模サイトでは、自分のデザインや設計が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価で評価されても、給与はほとんど上がりません。給与を上げる為には
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月28日
福利厚生:住宅手当や家族手当など一通り一般的なものは全てあるので安心できる。他に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手のクライアントと多数の取引があること。フロントからサーバサイド
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月28日
事業での社会貢献:自分はクライアントサービスのシステムをメインでやっているので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は周りの企業と比べてもあまり大差はないと思う。ただ、めちゃくちゃも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は周りの企業と比べてもあまり大差はないと思う。ただ、めちゃくちゃも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
勤務時間・休日休暇:一般的かと思います。 土日祝日、年末年始は休みでしたし、夏季休
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与と賞与は業界平均に遠く及ばないが、バースデー休暇、創立記念日休暇、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:経験年数や年齢、性別など関係なく、昇進や昇格をしています。実際に20代
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界的に見ても一般的な水準かと思います。 ボーナスは評価と会社実績により
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 10万円 10万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
給与制度:査定基準が不明瞭(特に外勤)評価制度:判断
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
オフィス環境:在籍中に人数が増えたことによる移転もありましたが、職場環境は普通だ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年10月07日
教育・研修:社員同士の勉強会やウェブ解析士やトーマツのセミナー等あったが、人気が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月21日
仕事内容:基本的に自分がやりたいと言えば、その仕事をやれる環境です。自らチャレン
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長性・将来性:会社の成長性は正直、微塵も感じません。趣味の延長上のような施策が
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