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クラシス株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:仕事における裁量権はあります。入社して業務に慣れた時点で裁量権はあ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:勉強会はあるが参加は少ない新人メンバーが成長しないことに対し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:資格などは不要で研修も入社時のOJTだけあるというところです
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当ては一部ありますが多くありません。手当の金額も少
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:部署により専門的な知識が必要な場合はしっかりOJTが行われて
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
働きがい:働きがいはない。給与として目に見える評価がなくなった今あくまで作業とか
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:キャリア支援等は進んでいない。PCで無料講座を受けることは出
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:コロナ前の話にはなってしまうが、相談をして組織状態と合致すれ
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがい:医療・福祉従事者の人材紹介に携われるため、社会的な貢献度を感じることが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月05日
教育・研修:現場での研修はOJTがメインですが、会社全体としての研修制度はまだま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:全くありません。困ってる企業へ紹介できるのは喜ばれますが、めったにあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長・キャリア開発:スキルアップのために外部の講習など受けれる制度があるが、だれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:労務なので新入社員を迎える準備や、入社してからのフォローをしたり、前か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
教育・研修:セミナーの受講が必須ですが、なかなか受講のためのまとまった時間を確保
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長・キャリア開発:新人でも重要な仕事に携わるチャンスが与えられます。そのための
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長・キャリア開発:労務課は3名体制で仕事をしていますが、それぞれで担当業務を受
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:ハイパフォーマーだった上司の下で働くことができれば、とても勉
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:上司によるが、現場からしばらく離れている上司にあたった場合は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
教育・研修:会社が用意してくれる教育制度だけではなく自分で調べたり学ぶ姿勢が求め
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月20日
教育・研修:メディカル事業部、本社の場合 福利厚生がしっかりしている。 休みが多い、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:会社全体を通しての研修制度がまだまだ整備さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:OJTがメインで会社としての研修
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