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株式会社じゃんぱらの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
企業カルチャー・社風:
とにかく長く続けて、売り上げを出せば、上にあがれるという印象です。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流では、
飲み会とかがあるような印象ではありませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
性別は男女半々くらいでした

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 京都店/ 販売スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:市場の変化に対応した販売方法が取れる企業だと思います。組織
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回答者: 女性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年01月06日
組織体制・コミュニケーション:上司の顔色伺って仕事することが多い。同僚はコミュニ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
組織体制・コミュニケーション:他店とのコミュニケーションはほとんどありません。事
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
企業カルチャー・社風:基本的に周りの動きを見てから行動に移すことが多い。同業他社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:店長の気質や性格により店舗の雰囲気は変わる。いいスタッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:スマホやタブレットなどのデジタルものが好きで、いろんな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:スマホやタブレットなどのデジタルものに興味がなく、自分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:店の雰囲気づくりが垢抜けておらずオタク向けなので、一般
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:店舗内での風通しはすごく良いと思う。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
組織体制・コミュニケーション:店舗によると思うが上司とも話しやすい雰囲気があるの
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:朝礼·終礼が必ずあります。朝礼時には社訓を全員で読み上げま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月22日
企業文化・社風・組織体制:この会社では1秒単位で時給が発生するため、割り切って短
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:お客様との向き合い方や、お客様を大切にはしているのは分
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