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株式会社じゃんぱらの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:
トイレや更衣室などの環境面は、勤務場所によって違いがある。
大きめの店舗であれば、女子トイレ・更衣室ともに完備されているため、働きやすいと感じる。

産休育休は取りやすく、育休後の時短制度もあり、子どもの急病などによる早退などにも
理解があるため、子育てしやすい環境は用意されている。

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
女性の働きやすさ:ほぼ女性がいない環境。本社は数名いるものの、店舗社員はほぼ男性
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:店長が「この店舗に女性を採用するつもりはない、着替えるところも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:女性スタッフは大型店舗で見かけたことはありますが、女性マ
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回答者: 男性/ 販売、品出し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:トイレがないところのお店だったり更衣室が休憩室のところもあるの
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:希望のシフトが通りやすいので、働きやすいか
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさはかなりいい
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 京都店/ 販売スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:女性は少なかった印象が
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回答者: 女性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:男社会、というか男性人口が多い。 扱っている物がPCパーツなど
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:商材的に男性の従業員が圧倒的に多くて女性スタッフはあまり見かけ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:側から見ていたことではあるが、生理痛での欠勤などで怒られること
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:この会社の社員構成は、ほぼ男性で占められており、アルバイトも同
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:基本的に男性が8,9割のイメージです。バックヤードが狭く、仕切
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:あまり広くない店舗だったため、トイレが男女共用だった。気になる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:重労働があるので体力はある程度必要だと考えています。店舗での女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職:女性在籍数はほぼゼロに近いように感じる。上場するから女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の働きやすさ:女性社員が少ない為、女性に関連する制度が整備されていない。それ
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