Item: 株式会社プラウド
Rating: 1.9
Author: 男性 / 運行管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】隔たりはないほうである。契約社員にたいしても正社員同様の業務遂行、責任を求める場面もあり、仕事上の差別はない。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しにくい、言わない。お互い不干渉か

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人主義。売上至上のような雰囲気がありコ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いない。今現在の状況

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回答者：男性/ 運行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:成長は望めないが忍耐力は培える働きがい:ダブルワークOKなの

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会社名	株式会社プラウド
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.be-proud.jp/
所在地	東京都千代田区千代田パークビル　１０Ｆ

従業員数	13名
設立年	2000年
資本金	36百万円
代表者	石山光博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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