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株式会社ムロオの口コミ・評判

広島県呉市中央1丁目6-9センタービル呉駅前 8F
評判スコア67 詳細
66
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ムロオの口コミ・評判をご紹介!ムロオで働く社員や元社員から、ムロオの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答3人
気になる点の回答5人
気になる点
労働時間・勤務時間・残業

残業を減らす必要があるとは言っているが口だけ。事務所が機能していないから、ドライバーがそのぶんをフォローせざるを得ないし、計画性皆無と思われる仕事のとってきかたなので、ちょっと休憩もはばかられる状況。 拘束時間が短すぎるのも給料的に問題だが、休憩もろくに取れずにほぼ丸一日勤務がなるような状況もいかがか?

2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
参考になった!0
良い点
仕事を通じた成長

かなり重要なポストを任された御陰で、いろいろな業者の方々と直接お話などが出来、自分自身成長させていただいたと思っています。 チャレンジ出来る事はさせてもらえる事もあったのでまあまあ良かったと思っています。

2015年頃
40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細9人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
かなり重要なポストを任された御陰で、いろいろな業者の方々と直接お話などが出来、自分自身成長させていただいたと思っています。
チャレンジ出来る事はさせてもらえる事もあったのでまあまあ良かったと思っています。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【成長できる環境か】あまりそういうのはありません。大抵が決まったルートメインなのでマンネリすることが多いです。中途では管理職につくのもかなり難しいイメージです。
20代 / 男性 / その他
事業での社会貢献
に関する社員の声
【誰に対して役に立っている仕事か】最終的に、誰かの『食』を担っているのです。やはり工場だけでなく、流通の中での異物混入を起こさない事が『安全』に繋がると思います。
40代 / 女性 / その他
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社ムロオ
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:39.3歳
13人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
44
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
面接の時の説明より、実際の給与がはるかに安い。一定の条件での給与説明だったが、そもそもその条件が話しが違ってた。給与明細も催促しなければくれない。運転手は高いリスクを背負って仕事をしているのに、給与面でも管理職中心。
40代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
気になる点
残業で稼ぐタイプで、やればやるだけ貰える。ただし、拘束時間は過酷なものになり、ほぼ丸一日ということもある。
長い拘束時間を避けたければ柔軟に対応できるが、12時間程度の勤務であれば、手取り30万円は無理。
40代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
給料に関していえば、月に30万円以上の給料はあるのではないかとおもいます。ただし休日出勤で稼ぐのがほとんどです。もし、休日出勤の手当てがなくなったら、とてつもなく少なく生活するのが厳しい状況になります。
30代 / 男性 / その他
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社ムロオ
回答者の平均勤務時間
11時間以上
17人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
49
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
残業を減らす必要があるとは言っているが口だけ。事務所が機能していないから、ドライバーがそのぶんをフォローせざるを得ないし、計画性皆無と思われる仕事のとってきかたなので、ちょっと休憩もはばかられる状況。
拘束時間が短すぎるのも給料的に問題だが、休憩もろくに取れずにほぼ丸一日勤務がなるような状況もいかがか?
40代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社ムロオ
福利厚生全般の納得度
39
8人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
【有給休暇の申請方法】週休2日となってますが、実際週休1日です。残りの1日は休日出勤として処理。有給は、月8日の休み以上になれば適用されます。つまり、月8日以内では有給は認められません。
40代 / 女性 / その他
【健康への配慮】私の所属している所は理解してくれると思います。診断書などの書類を提出し、現状を話して勤務形態を変えました。お話を聞いて貰えるのは嬉しかったです。
40代 / 女性 / その他
【入社後のギャップ】制度も福利厚生も知りません。あっても使えないのが現状でしょう。会社の姿勢はとても積極的とは言えません。
40代 / 女性 / その他
【長期休暇について】食品流通において、お正月もお盆も連休も無いのです。我々が休めば、コンビニやスーパーから食品が消えます。
40代 / 女性 / その他
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社ムロオ
教育・研修制度
44
8人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】他人に相談したら、数時間後には大多数が知り得る事態になる。入院する時上司や所長クラスにだけ話したないようが退院後には、違う病名になり復職しても使い物にならないと言われるありさま。
40代 / 女性 / その他
【周りからのサポート】『正社員なんだから…』が常套句。基本は自分の事は自分で解決する様言われる。持ち込まない様に諭される。
40代 / 女性 / その他
【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】いますが、表向きだけプライベートの事でも、すぐに社員全員にしられます
30代 / 男性 / クリエイティブ系
【社員の成長に向けての支援】会社から指名された人は、資格試験を受ける為の費用を補助されます。それだけです。
40代 / 女性 / その他
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社ムロオ
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
気になる点
会社がドライバーをまとめきれないので、自由にはできる。しかし、だからといって休憩などしてる余裕はないし、会社がまとめきれないわけだから、配車や各種調整をドライバーが走りながらやらなければならないし、事務所に帰っても、基本的に自助努力で何もかもやらなければならない。
だからといって、何か目に見える評価があるわけではないので、それを残業に繋げて給料として還元させるのが関の山。
運転しつつ、その他の自助努力をするのは、本当に心身がすり減ります。
40代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
【経営陣との関わり】社長とは無いです。社長は本社の方に常に居てますので…支店のトップは支店長なのでお話はさせて貰っていましたが特に一緒に仕事をする事は無かったです。同じ位置に居てはるのは主任クラスの人で関わるって言うのか余り周りの事に目を向けている方は少なかったです。なので自分が動いた方が速いと思う事しか無かったですね。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
全国に発送される食品を工場から1日何十トンも運んでいる。大型で移動するのが非常に難しいものすごく狭い工場をすり抜けなければならない。また、フォークリフトで荷物を積むのだが、物量が多くスピーディーにできないと仕事が回らない。自分じゃないとこの仕事はできない。
40代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
良い点
私は、高卒で事務のブランクが20年近くあったにも関わらず、採用していただき、しかも複数のクライアント様と名刺交換させていただくという事務員ながら重要な位置に立たせてもらえました。
学歴(学校のネームバリューも含む)より、やる気や人柄を見るようです。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社ムロオ
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社ムロオ
交通・運輸・エネルギー関連
最近見た会社
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