回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:手を上げればやら...続きを見る（全524文字）
口コミ投稿日：2026年02月23日
口コミ投稿日：2025年09月25日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2026年03月19日
回答者： 男性/ WS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2026年01月02日
回答者： 男性/ 銀行出向/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年12月15日
回答者： 男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2026年02月23日
回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2025年05月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業統括本部/ 部長
3.8
口コミ投稿日：2024年08月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ マネージャー
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1500万円 | 93万円 | 0万円 | 375万円 |
| 年収 | 1500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 93万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 375万円 |
口コミ投稿日：2026年03月19日
回答者： 男性/ WS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 920万円 | 57万円 | 0万円 | 230万円 |
| 年収 | 920万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 57万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 230万円 |
口コミ投稿日：2026年02月23日
回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2026年01月02日
回答者： 男性/ 銀行出向/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2025年09月25日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2025年05月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業統括本部/ 部長
3.8
口コミ投稿日：2026年03月27日
回答者： 女性/ ホールセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年03月02日
回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年12月15日
回答者： 男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2026年01月02日
回答者： 男性/ 銀行出向/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年08月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ マネージャー
5.0
口コミ投稿日：2024年12月15日
回答者： 男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年08月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ マネージャー
5.0
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2022年05月08日
回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画
3.1
口コミ投稿日：2021年09月24日
回答者： 女性/ ホールセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年09月24日
回答者： 女性/ ホールセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2018年11月16日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月16日
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画
3.1
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
口コミ投稿日：2018年11月16日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月16日
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
口コミ投稿日：2026年03月11日
回答者： 男性/ ホールセラー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
1.8
口コミ投稿日：2020年03月24日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月24日
口コミ投稿日：2022年05月08日
回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2018年11月16日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月16日
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エン カイシャの評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
コアタイム(11:00-15:00)ありのフレックスが利用できる。休暇については取得しやすいと思う。全社的にアニバーサリー休暇といった1週間をつなげて休暇を取ることを推奨している。役員クラスでも利用しているため誰でも利用できるような雰囲気がある。休日出勤をしても必ず代休を取得するよう強く言われている
多様な働き方支援:
リモートワークやフレックス出勤が使えるため、ホワイトと感じる。7.5時間×営業日の時間となるよううまく調整すれば11:00-15:00で仕事を切り上げる日があっても何も問題ない。リモートワークは全社的に20~80％の出社率となるよう案内がされており、標準として50%程度出社することが推奨されているといったイメージ。フロントやコールセンターといった部署は出社率が高く、バックオフィスは50%程度にあわせるよう各部署の裁量で比率を決めている。リモートワークに寛容な一部の部署は特に理由がなくても出社率20%程度としているためかなりワークライフバランスがよいため羨ましがられる。基本は50%程度となるイメージでいたほうがよい。US本社では出社回帰の動きがあるが、JPでは出社率50%となるようオフィスレイアウトの再構築を行ったため、当面は50%出社のルールが変わることはないと思われる。副業についても2024年ごろから解禁されており、所属長や人事部門の決済が下りれば副業が可能となっている。一般的かもしれないが、利益相反や配信業の類は基本NG。