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株式会社富士工芸のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社富士工芸の回答者別口コミ（2件）

  • 営業企画 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2020年08月17日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月30日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社富士工芸の職種別口コミ（12件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社富士工芸の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日
オフィス環境：神保町駅と御茶ノ水駅どちらからも徒歩数分の距離にあり、通勤が便利です。社内にはランチスペースや息抜きのために卓球台などもあります。オフィスは完全に禁煙（喫煙所あり）です。デスク回りの備品類はもちろん、大型プロジェクタなど、会議やプレゼンのための環境も整っていると思います。
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株式会社富士工芸の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日
勤務時間・休日休暇：フレックスタイムや裁量労働制についてしっかり認識していません。フレックスタイムと書いてありますが、利用している人はいませんし10時を過ぎたら遅刻扱いです。フレックスタイムを利用する際は事前に上司に許可をもらう必要があります。ただ試用期間中は定時で帰れます。残業をするのが当たり前なところがあり、なぜ残業をしているのか減らすためにはどうしたらよいかなどの解決策を提案せずに残業時間が多い人に対して注意をするなど、余計に無駄な時間を使っているように見受けられました。
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株式会社富士工芸の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制：人数がそれほど多くないので、個人個人がそれぞれ注目される印象です。大人数のなかで目立たずに仕事をこなしていくのが性分に合っていると思う人は、しばらくは戸惑うかもしれません。当然、組織の中での役割も問われることになるので、それを「やりがい」と思える人でなければつらいと思います。
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株式会社富士工芸の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日
教育・研修：研修は全くありません、プレゼンが3ヵ月間あるだけで何も仕事は振ってもらえません。少人数なので上司は忙しそうにしており、話し掛けづらいオーラを見にまとってます。プレゼンの発表が毎月ありますが、何を言っても批判されます。人の話を右から左にできるような人でないときついです。上司が求める答えを言い当てないと全て否定されます。また、職場環境としてもとても静かでパソコンのキーボードの音が気になるくらいです。空気が重く、息がしづらい環境でした。
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株式会社富士工芸の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月17日

回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年08月17日
事業の強み:
自社でディスプレイ関係の製作物を加工・作成ができるスペースがあり、顧客からの急ぎやオリジナリティのあるニーズに応えられる強みがあった。

事業の弱み:
人員が減少傾向にあるため、多くの案件をこなせない状況にあったと思われる。現在は不明。

事業展望:
イベント関係に携わる仕事のため、新型コロナの影響を受けると考えられる。イベント関係の業務が全てではなく、デザインをするスタッフ等もいるため、そちらにシフトしていく可能性はある。

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株式会社富士工芸の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月17日

回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年08月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
270万円 21万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度:
仕事が出来れば自分の裁量が広がる。人数が減少傾向にあり、活躍しやすい環境。年功序列よりも実力主義と言える。

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