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株式会社精工技研のカテゴリ別口コミ（27件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

株式会社精工技研の回答者別口コミ（5件）

  • 製造 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年08月01日
  • 技能工 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年03月12日
  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年12月12日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.3 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社精工技研の職種別口コミ（27件）

営業系（15件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社精工技研の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月12日

回答者： 男性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年03月12日
福利厚生:
退職金、財形貯蓄制度あり。新卒社員には、30歳まで寮制度があります。寮費は格安です。

オフィス環境:
社内は清潔でとても働きやすい環境だと思います。

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株式会社精工技研の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月12日

回答者： 男性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについてはとても良いと思います。年間休日120日以上あります。
残業については、部署や人によりかなりバラツキがあります。管理者が平準化するよう働きかけているるが、改善は難しく、仕事ができる人に業務が集中する傾向があります。

多様な働き方支援:
メーカー（工場）なので、リモートワークは営業職や事務職の一部の人しかできません。

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株式会社精工技研の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月12日

回答者： 男性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年03月12日
企業カルチャー・社風:
社員はおおらかな人が多く、のんびりした雰囲気です。

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株式会社精工技研の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月12日

回答者： 男性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年03月12日
女性の働きやすさ:
育児休暇の取得率は高いと思います。

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株式会社精工技研の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月12日

回答者： 男性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年03月12日
成長・キャリア開発:
やる気のある人には良い会社だと思います。
若くても実力があれば、重要性の高い案件を任せてもらえる環境かあります。
教育制度はほぼ無いので、やる気のない人は成長できないままとなります。

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株式会社精工技研の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまりない。若いうちはあまり不満はなかったが、意外と良い人が多かった気がする。

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株式会社精工技研の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月12日

回答者： 男性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年03月12日
事業の弱み:
新規事業に取り組んでいますが、なかなか上手くいってないようです。

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株式会社精工技研の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月12日

回答者： 男性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年03月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 137万円
給与制度:
基本給はグレード制度（階級）があり、基本給額が現状の階級の上限に達すると、定期昇給が止まります。上の階級に上がるには審査がありますが、基準は非公開のため、社員の間には不信感が渦巻いています。

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