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77件
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株式会社メタテクノの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
職能資格制度で、さまざまな観点のスキルがあると上司に認められたら昇格・昇給
評価制度:
それぞれの部門や職種に応じて求められるレベルを定義したうえで、そのレベルをクリアし、上司から推薦して更に上司が承認すれば、昇格。
ただ、年々と上が詰まってきて、昇格基準が高くなってきた。そのうえ、降格がないから、結果、枠が埋まってて昇格できなかった人も多いように見受けられた。