回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】【正社員全員派遣検定に合格する】という、そのことに何に意味があり、本当に検定合格により社員のスキルが上がるのかどうか定かでない、正直無意味な事に時間をかけすぎている。
株式会社スタッフクリエイティブのカテゴリ別口コミ（59件）
株式会社スタッフクリエイティブの回答者別口コミ（7件）
- 倉庫 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
4.8
最新の回答：2023年03月30日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年06月14日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月29日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月20日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年07月20日
株式会社スタッフクリエイティブの職種別口コミ（59件）
株式会社スタッフクリエイティブの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社スタッフクリエイティブの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社スタッフクリエイティブの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年02月20日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月20日
企業理念の浸透：人を大切にした企業理念は素晴らしく思います。逆に他の企業にもう少し、誠実さや感謝する気持ちを常に持って業務にあたって頂ければ、今の日本企業の労働環境も変わってくるのかと思います。
株式会社スタッフクリエイティブの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社スタッフクリエイティブの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年06月14日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性正社員は本部に2名おりますが、一日の仕事内容はかなりなぞです。本部以外の営業所では、一日中引っ切り無しにメールがあり、更に電話も。さらには面談までこなし、【日、週、月】の売上計算、明日の派遣会員に渡す給料、契約書作成、イレギュラー対応と大忙し。以前にいた女性社員もいなくなりました。
株式会社スタッフクリエイティブの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社スタッフクリエイティブの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年02月20日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月20日
教育・研修：教育ですが、各事務所、各所長によっての教え方が違う為正直、教育制度は整っていません。なので実務内でのスキルの違い、また差が出てしまう部分がある為、苦労する時もありました。例えば、全営業所共通の「システム」のスキルアップや業務効率を上げる為のマニュアルを設け、日々の生産性アップの教育、研修に力を入れるべきだと感じていました。
株式会社スタッフクリエイティブの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社スタッフクリエイティブの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年01月16日
株式会社スタッフクリエイティブの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社スタッフクリエイティブの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年06月14日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月14日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】人材派遣会社なので【派遣会員】から社員へと引っ張り上げるシステムです。何故人手不足の昨今、【正社員の募集（中途、新卒）】をしないのか、かなりなぞです。
株式会社スタッフクリエイティブの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社スタッフクリエイティブの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年02月20日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月20日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：先程も述べた通り、人事評価制度はかなり曖昧です。ノルマは無いものの逆にそれが仇となっているのでしょうか。。人材派遣会社であるものの近年の「人手不足」の為、人集めが難しく売上ノルマ設定も難しい事から数字評価もしづらく、結果人事評価制度にも影響があるのかも。。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社スタッフクリエイティブの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社スタッフクリエイティブの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る