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楽天銀行株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:TOEICの取得が必須となっております。その他は部署により必
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:英語は業務で使わないがTOEICの点数は取らないと評価に響く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:資格取得補助は申請すれば
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:東京の部署に異動願いを出すことも出来る。資格手当はあったかど
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:個人差があります。働きがい:大きな
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回答者: 女性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:育成制度はほとん
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個人営業推進部/  なし

2.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
働きがい:若手でも大きな裁量を持てる(持たせられる)ので、インパクトのある仕事が
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:新入社員のための教育とかは特にないため、自分で勉強して成長す
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーセンター

3.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:TOEICである程度の点数を超えないと業務停止になる。ただし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月11日
成長・キャリア開発:自分の部署だけではなく、毎月他の部署にも応援という形で電話の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】仕事で成果を出すと必ず表彰を受けるような見返
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業が絶対的な力を持っており、事務方はいいなりになるしかない環境。営業
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