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株式会社船場の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 6万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 102万円
給与制度:基本給は働く年次に応じてベースアップを実施していますが、平均1万ちょい
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:自分が積極的に手を上げれば挑戦するチャンスがもらえるので、
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:通勤手当は月上限5萬円までで、わりと一般的と感じていて特に不満はないで
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:若手の挑戦する機会を多く与えてもらえるため、成長しやすい環
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:人手不足もあり、若いうちから多くの業務を経験させてもらうた
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 5万円 55万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 55万円
給与制度:社員の人柄がとても良いため働きやすいのだが、給与が低すぎる。昇給額はご
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は休みたい時に休めるので、その点はとても良い。基本
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。組織体制・コミュニケーション:上司も話
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:住宅手当は5年以内のみ通勤手当は満額支給退職金は出るが不明オフィス環境
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:個人間での業務が多く働き方は調整出来ると思う。しかしお客様あ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:エシカルやデジタルに注力している。今後の成長に期待は出来る
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月04日
事業の強み:施工のクオリティは高い。新しい考え方をどんどん取り入れていて以前より
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月04日
企業カルチャー・社風:新しい方向に向かいつつはあります組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月04日
福利厚生:寮はありませんが退職金、財形、持株会、ストックオプション全てあります。
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月04日
勤務時間・休日休暇:残業代はちゃんとでます。やはり残業はこの業界しかなたいのかな
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 6万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年に一度昇給の機会がある。賞与はコロナの影響もあり、売り上げが落ち込ん
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤もある。多様な働き方支援:リモートワーク、時短勤務な
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:資格手当は少ない。働きがい:働きがい
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:研修はすくない。働きがい:お店がで
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ディスプレイ業界が大変なことは知っていたので、ギ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
オフィス環境:東京本社は全席フリーアドレスを採用している。賛否あるが個人的には働
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:近年では、商業領域だけでなく、教育施設・オフィスなどにも着手している
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。休暇も取
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
働きがい:自身のかかわった仕事が形にな
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は少なく、賞与も少ない住宅手当も少なく、資金力の弱い会社だと思う評
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりも経営難を感じる。今後への挑戦は
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性の方も多く働いており活躍している印象男女差は全くないと言っ
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:とても弱い。社風からすると資金面で弱いためとしか考えられない
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口コミ投稿日:2021年03月04日

回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月04日
成長・キャリア開発:資格の補助金はあります。働きがい:色々な業種の仕事ができるの
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口コミ投稿日:2021年03月04日

回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月04日
女性の働きやすさ:産休制度もちゃんとあるのでその点働きや
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:社員一人一人の性格による。挑戦意欲が高い人には機会が与えら
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:担当クライアント、配属部署、業務内容によって差がある。営業職
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:住宅補助や通勤手当は優遇されている方にあると考えられる。ただし、退職金
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:ビジネスマナー等の研修フォローアップ体勢はレベルが高かった。
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は勤務内容の割に合わない額の場合もあり。賞与も同様。しかし各種手当
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