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東洋証券株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:育休や産休を取られている社員さんは多くいたので比較的取りやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:17時退社を強制し過ぎており違和感を感じる。早く帰ればよいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月24日
女性の働きやすさ:産休等は取りやすい環境かと思われる。また、産休から復帰されてバ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:授業参観とか学校行事には出れるようですが、子どもが居ない結婚し
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。実際に育休から復活した人や新人であるが産休に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月24日
勤務時間・休日休暇:強いて挙げれば有給。数字に追われる営業員の方が多く、有給を取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月24日
オフィス環境:社内インフラが基本的に少し古い。特にパソコンについては使っているシ
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回答者: 男性/ 試算アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:さまざまな分野を学べると証券会社に入社し、実際に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月30日
事業の弱み:対面営業。ネットが主流になる中で、対面営業なので手数料が高くお客さま
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回答者: 男性/ 資産アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月02日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理職も増えてきたように思う。側から見れば働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産アドバイザー/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職はやはりまだまだ少ないと感じる。休暇の取得しやすさ
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回答者: 男性/ 資産アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:休日出勤される方は滅多にいないです。業務上どうしても必要な時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:基本的な福利厚生はそろっている。転勤時も家賃補助が出るので、好きな物件
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月22日
多様な働き方支援:ワークライフバランスは良い。が、その分営業員(資産アドバイザー
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回答者: 男性/ 本社スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:本社に関しては人が少なくなってきているため、やりたい仕事は
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ふるい体制。どんどん悪くなっているやる気を削ぐ給与体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月22日
多様な働き方支援:カレンダー通りに休めるし、昔と違って20時を超えて働くような事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】縁の下の力持ち的な優秀な女性が多い印象
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】管理職にもよりますが、私は2店舗を経験
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:中国株が強みと思っていたが、中国株はあまり推奨し
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:証券会社なんである程度女性も働いている。入れ替わりは激しいけど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 呉支店/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
働きがい:大きな資金を扱うため、投資でお客様が儲かったときは感謝さええやりがいを
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 下関/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:支店の管理職の考え方による。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 呉支店/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
働きがい:お客様の資産を預かり資産を運用するため、利益に繋がったときのやりがいは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が新卒にしてはいいと思って入ったがその後の伸
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:住宅補助が手厚い。全国転勤有りだけだが7割負担してもらえるので手取りが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
企業カルチャー・社風:中国株に力を入れている。IPOは取扱が少なく、無いに等しい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:全くのカレンダー通りの土日祝日休み。ゴールデンウィークやお盆
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
福利厚生:住宅手当はかなりでかい。残業代もきっちりでる。残業はあまりさせてもらえ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
入社理由・入社後の印象:入社理由合同説明会で人事の方の印象が良かったことと、経済
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】相場、市場の動きでお客様の大切な財産が変
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:産休は取ってる方もいたので、取りやすい環境ではあるのかなと思う
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回答者: 男性/ 資産アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
働きがい:顧客と関係が構築できた時や大きな取引につながった時にやりがいを感じます
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回答者: 男性/ えリテール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:資格手当は手厚く業務に関係ない資格であっても補助がでたりする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月22日
オフィス環境:やる気のない人、仕事の出来ない人が一定数いる。向上心の低い人にとっ
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