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東京空港交通株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 参事

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:退職金はありますが、その他の福利厚生はあまり充実していませんオフィス環
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
事業の強み:羽田、成田の日本の代表する空港に乗り入れていることが最大の強みだと思
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:バス会社にしては有給の融通は効くと感じる。ただ月6日の休日で
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:基本は4勤1休を繰り返す感じです。バス事業ということもあり出
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長/ その他

2.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:副業禁止。リモートはほとんど無しだが、最近管理職を中心にSur
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:この会社に長く勤めても、外で役に立つキャリアはまず産み出すこ
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的、仲が良い。コミュニケーションも取
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長/ その他

2.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 8万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:通常は定期昇給として4月に年1回。現在はコロナで売上激減のため、
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 参事

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
事業の強み:空港専業の強みがあります事業の弱み:現在は空港専業があだとなっていま
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
事業の強み:強みはリムジンバスというブランド力になります。事業の弱み:格安バス、
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:4勤務1公休の繰り返し。4勤務目は明け終わりとなる。有給はコ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:航空旅客は世界情勢に左右される。10年に1度くらいは震災、ウィルス流行
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:4日勤務、1日休日のサイクルである。なお、4日目は午前中に退
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:住宅補助や子供手当はないため、家庭持ちは優遇されない。通勤手当はしっか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これと言って給料は問題ないが、強いて言えば初年度だけが少し安いかもしれ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初年度は時給1200円からのスタート。路線希望の人は訓練が三ヶ月ほどあ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
働きがい:会社にはトラフィックコントロールセンターというものがあり、これがバスの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:現在は、海空運健康保険に加入してます。 ただし、現場部門では労働災害が頻
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 次長

2.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
勤務時間・休日休暇:所属部署にもよるが、休暇の消化率はかなり高いです。また意に反
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 次長

2.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
福利厚生:健康保険組合による福利厚生は充実していますが、他は特筆すべき点はありま
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:研修は教える能力のある者を昭和島研修所の所長にし、教官にすべ
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回答者: 男性/ 運転職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:走ってなんぼの職種なので、休日はかなり少ない。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 参事

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:部署により大きく幅があり、休める部署と全く休めない部署に二極
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:出勤時間は基本バラバラです。泊まり勤務があります。寝泊まりの
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:年功序列が根強く残っている。社員同士の風通しは年々良くなっ
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:残業で稼ぐスタイルのためやりたい人はやれた。コロナ禍でそれも
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回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:住宅手当と家族手当、退職金制度あり。オフィス環境:運行事業所により異な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:いろいろと取組みますけれど、実践で役立つ研修はありません。 基本、個人
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回答者: 男性/ バス運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業展望:これから回復はしていくと思う。だが新型コロナのような病気や災害には弱い
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月23日
福利厚生:今のところ、退職金制度がありちゃんとしてますが、2022年4月現在、分
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回答者: 男性/ 運転職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:利益還元で5.5ヶ月が今まで支給されていたが、コロナの影響で赤字となり、利
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回答者: 男性/ 運転職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月23日
事業の強み:収益性の高い成田空港路線の多くを運行している。事業の弱み:公共交通機
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい環境でありました。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長/ その他

2.1
口コミ投稿日:2023年01月22日
企業カルチャー・社風:出る杭は打たれる。組織体制・コミュニケーション:縦割りで、
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:以前は安定していてよかったですが、今は、、働きがい:インター
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