回答者： 女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は年に1回あります。正社員だけでなく、パートでも昇給はあります。賞与は年2回頂けます。また、業績の良かった年は、期末に臨時特別賞与を頂けることもあります。手当には、残業手当，役職手当などがあり、交通費は徒歩の方でも支給されます。
評価制度:
昇進・昇格や、部署の異動は、基本的には年1回あります。年齢や勤続年数，国籍，性別などによっての差はなく、評価が長期に渡って良かった人が役職についています。また、前職の経験が活かせて早く昇進している人もいれば、未経験から頑張って時間をかけて昇進している人もいます。
昇給は年に1回あります。正社員だけでなく、パートでも昇給はあります。賞与は年2回頂けます。また、業績の良かった年は、期末に臨時特別賞与を頂けることもあります。手当には、残業手当，役職手当などがあり、交通費は徒歩の方でも支給されます。
評価制度:
昇進・昇格や、部署の異動は、基本的には年1回あります。年齢や勤続年数，国籍，性別などによっての差はなく、評価が長期に渡って良かった人が役職についています。また、前職の経験が活かせて早く昇進している人もいれば、未経験から頑張って時間をかけて昇進している人もいます。
東京高分子株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 製造作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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