回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安芸グランドホテル/ 係長
拘束時間、勤務時間ともに長い。休暇取りにくい。
多様な働き方支援:
お客様相手なのでリモートワークはなじまない。
時短、副業以前に拘束時間が長いため、プライベートは何もできない。
回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.3
総合評価:3.3
回答者:正社員1名
株式会社鈴木商会の総合評価は3.3点です(1人の正社員の回答)。株式会社鈴木商会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 17万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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株式会社鈴木商会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社鈴木商会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安芸グランドホテル/ 係長
法定福利厚生以外のものはない。
基本的には満足しているものはない。
福利厚生制度の改善点:
ホテル内の従業員利用を制度化されると従業員の不満を吸収できそうだ。
ただし、社長、総支配人の考え方が変わらない限り福利厚生がよくなる可能性は低い。
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