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株式会社鈴木商会の職種別口コミ(18件)

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株式会社鈴木商会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安芸グランドホテル/ 係長

1.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生制度の満足点:
法定福利厚生以外のものはない。
基本的には満足しているものはない。

福利厚生制度の改善点:
ホテル内の従業員利用を制度化されると従業員の不満を吸収できそうだ。
ただし、社長、総支配人の考え方が変わらない限り福利厚生がよくなる可能性は低い。

株式会社鈴木商会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安芸グランドホテル/ 係長

1.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:
拘束時間、勤務時間ともに長い。休暇取りにくい。

多様な働き方支援:
お客様相手なのでリモートワークはなじまない。
時短、副業以前に拘束時間が長いため、プライベートは何もできない。

株式会社鈴木商会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安芸グランドホテル/ 係長

1.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:
女性管理職はいますが、新卒からのプロパーでポストが空いたために管理職になっている。
実績を積んでいないので組織つくり等至らない部分が多い。

株式会社鈴木商会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安芸グランドホテル/ 係長

1.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:
マナーや姿勢といった基本的なことはOJTを通して身につきます。

株式会社鈴木商会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安芸グランドホテル/ 係長

1.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社理由:
事業所採用(ホテル)のフロント職を志望していたため。

入社前に認識しておくべき事:
時間や働き方に関しての融通は通りやすい。
クレーム等が発生した際の、犯人捜しと責任追及からのフィードバックの実施をすると同じ事象が起こった際に誰でも対応できるようになる。

株式会社鈴木商会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安芸グランドホテル/ 係長

1.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業の強み:
世界遺産をみながら仕事ができる環境。

事業の弱み:
料金は高い。その割には、料金に見合うサービスは受けられません。
期待値を高くすると損をします。

株式会社鈴木商会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安芸グランドホテル/ 係長

1.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:
基本的には昇給はない。
それを補填する意味で、役職が上がり役職手当が加算・支給される。
ある程度の役職になるとそれ以上は望めない。

昇給・昇進スピード:
昇給はないため、昇給のスピードはない。
昇進のスピードに関しては、管理職以外の役職に関しては従業員の入れ替わりが激しいため在籍年数が長ければ昇進する。
また、管理職のポストが空席で在籍年数が長い人間が能力に関係なく管理職に就く。