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株式会社オカムラ物流のカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社オカムラ物流の回答者別口コミ（4件）

  • 追浜営業所 / 管理担当 / 配送管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年03月13日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月06日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
4.2 最新の回答：2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答：2015年08月01日
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株式会社オカムラ物流の職種別口コミ（19件）

企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（8件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社オカムラ物流の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月13日

回答者： 男性/ 配送管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 追浜営業所/ 管理担当

2.4
口コミ投稿日：2023年03月13日
福利厚生:
退職金制度は整っているので、多少安心感がある。

オフィス環境:
営業所にもよるが、若い人が和気あいあいとやっている感じはある。ただし、人により合う合わないがあると思う。

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株式会社オカムラ物流の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月13日

回答者： 男性/ 配送管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 追浜営業所/ 管理担当

2.4
口コミ投稿日：2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は休日出勤あり。
部署により異なるため一概には言えない。

多様な働き方支援:
ほとんどないでしょう。

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株式会社オカムラ物流の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月13日

回答者： 男性/ 配送管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 追浜営業所/ 管理担当

2.4
口コミ投稿日：2023年03月13日
企業カルチャー・社風:
親会社のカルチャーを引き継いでいるところはある。

ダイバーシティ・多様性:
特に差別する風潮はなく、男女も差別はないと思われる。

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株式会社オカムラ物流の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月13日

回答者： 男性/ 配送管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 追浜営業所/ 管理担当

2.4
口コミ投稿日：2023年03月13日
女性の働きやすさ:
働きにくくはないと思うが、重労働などどうしても業務上、男性有利な職場にはなってしまっている。

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株式会社オカムラ物流の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月13日

回答者： 男性/ 配送管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 追浜営業所/ 管理担当

2.4
口コミ投稿日：2023年03月13日
成長・キャリア開発:
なかなか望みにくい。
フォークリフトの操作は上手くなるでしょう。

働きがい:
仲間意識が出来るので、楽しく働ける人には楽しい職場になるが、それだけでいいのか、という点はある。

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株式会社オカムラ物流の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月13日

回答者： 男性/ 配送管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 追浜営業所/ 管理担当

2.4
口コミ投稿日：2023年03月13日
事業の強み:
親会社の営業がしっかり売ってくれているという点。連動して物流も仕事がある。

事業の弱み:
親会社次第であるため、良くも悪くも左右されてしまう。

事業展望:
独自の展望は難しいかもしれないが、物流のノウハウが活かせれば良い展望も望める。

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株式会社オカムラ物流の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月13日

回答者： 男性/ 配送管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 追浜営業所/ 管理担当

2.4
口コミ投稿日：2023年03月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 15万円 40万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 15万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
基本級は大変安い。何より残業が多く、残業代で稼いでいる様なもの。

評価制度:
昇給は大変現実的な額しか上がらない。
課長以上になれば良いのかもしれないが。本の一握りしか対象にはならない。

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