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トランコム株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:39人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.5
  • 事業の優位性 ・独自性3.8
  • 実力主義3.8
  • 活気のある風土3.4
  • 20代成長環境3.7
  • 仕事を通じた社会貢献3.3
  • イノベーションへの挑戦3.4
  • 経営陣の手腕3.1

トランコム株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。トランコム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを521件掲載中。エン ライトハウスは、トランコム株式会社への転職・就職活動をサポートします!

トランコム株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

419万円 (平均年齢 33.5歳)

回答者の年収範囲

250~1050万円

回答者数

51 (正社員)

回答者の平均年収 :419万円 (平均年齢 33.5歳)
回答者の年収範囲 :250~1050万円
回答者数 :51 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
389.4 万円
(平均年齢 28.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
491.7 万円
(平均年齢 35.1歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
401.3 万円
(平均年齢 37.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
407.1 万円
(平均年齢 33.4歳)
回答者: 男性/ アジャスター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
福利厚生:
一部社販などがあるため、生活必需品を購入する際には便利です。
退職金もでます。

オフィス環境:
基本各地域の一等地にオフィスを構えています。執務スペースは営業所によりまちまちです。

口コミ投稿日:2021年02月14日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:業務をいかに円滑に行うか、気持ちよく働けるかという事を日々、話し合ったりするところがあり風通しの良い環境である事を感じられます。また、作業内容としては、フォークリフトを使用したピッキング作業が主に社員の仕事です。フォークリフトを使用した際に、危険だと感じられることがあると思います。そういった危険を作業員同士で共有するために、週に1回程朝礼の中でヒヤリハットを発表してその改善策を話し合うなどといった事を行います。分からないことがあればすぐに相談出来る環境だと思います。
口コミ投稿日:2019年11月 8日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
2018年時点の情報
福利厚生:
基本的な手当はありますが、あまり充実していません

オフィス環境:
配属される事業所によってまったく環境が異なります。
エアコン完備の倉庫もあれば、事務所にいてもすき間風で寒い倉庫もあります。
配属先は自分で選べないので運です。

口コミ投稿日:2021年02月 9日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
当初言われていた土曜出勤した分の代休は貰ったことがありません。
また、トラブルがあると帰宅後でも休日でも電話なり放題です。何時間も対応することがあります。

多様な働き方支援:
基本的に新しい試みは苦手そうです。
リモートも行うと言うだけで行われたことはありません。

口コミ投稿日:2021年03月23日
回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報センター
2.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
現在は非常によくなりましたが過去は非常に重労働でした。
今は基本土日休み。たまに土曜出勤。有給は年5日必須。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本出来ない職種。
女性にとっては働きやすいですが男性は仕事をし続けるのみで
早帰り等は基本白い目で見られます。

口コミ投稿日:2021年01月26日
回答者: 男性/ アジャスター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務形態に関しては基本的に土日祝休みですが、月に1度出勤があります。また会社携帯の持ち回りがあるため、気が休まらない人もいます。※大抵鳴る時はトラブルがあったときです。
繊細な方ほど休日は大切に休んでください。
残業に関しては毎日1時間から2時間程度あるものの、月20時間を超えないように各営業所気をつける仕組みがありますので、そこは気負わなくても大丈夫かと。

多様な働き方支援:
家庭事情を汲んでくれることが多いため、早く帰ることが出来るなどのサポートは充実していると思います。ただし人数の少ない営業所ではあまりフォローに入れない為極端なことは出来ません。

口コミ投稿日:2021年02月14日
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
上司のやり方による
上司中心になる

組織体制・コミュニケーション:
中があまり良くない
言いたいことが言えない空気がある
年齢差があり年上の方が多いので意見をあまり言う機会が無い

ダイバーシティ・多様性:
障害者枠での求人がごく稀に出る
外国人の方は現状見たことがない
特に多様性があるようには感じられない

口コミ投稿日:2020年10月 7日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】倉庫内で従事する正規社員の方は、休憩時間は基本とれないものだと思ってください。とくに中間管理職は休憩はほぼ無いです。入社したての方なら休憩時間は与えられますが、ずっと荷物運びしているので体力的に疲れているのに、とても足りないです。途中の水分補給もしにくい雰囲気です。それと休憩時間は3回に分割して与えられます。だから上からすれば、それだけ間に休憩を入れれば大丈夫だろうという判断で、どんどん働かされます。
口コミ投稿日:2019年11月19日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
2018年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
事業所の所長にもよります。
イベント好きな所長なら定期的に交流会を開いてくれます。
全社的なイベントはほぼありませんが、部門を超えた研修がたまに開催されるので、
他部門の人とも研修をきっかけに仲良くなれます。

口コミ投稿日:2021年02月 9日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは大変良好だと思います。そもそも女性が少ない会社なので、辞められたら困るんだと思います。凄くゆとりのある環境です。例えばコーヒメーカーが、欲しいと言えば直ぐに発注してくれます。事務所が乾燥してるので加湿器が欲しいと言えばすぐに発注してくれます。とにかく女性には甘い会社です。事務員は定時では帰れません。毎日2時間くらいの残業だと思ってください。ただ残業代は1分単位で支給されるので稼ぎたい女性にはぴったりかもしれません。
口コミ投稿日:2019年11月 8日
回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流情報/ なし
3.2
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
内勤営業なので半分ほど女性です。
そのため、産休育休は全く問題なく取れ、復帰率も高いと思います。
名古屋企業らしく、プライド高く気の強い方が多い印象ですので、馴染める・馴染めないはハッキリと分かれると思います。

口コミ投稿日:2021年03月 3日
回答者: 女性/ アジャスター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
物流業界という男性優位な業界の中で、男女比が半々という珍しい企業。男性社員は皆女性社員に優しい。また、お客さんもほぼおっちゃんなので女性の方がお客さんをつかみやすい。

口コミ投稿日:2020年09月 9日
回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報センター
2.8
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
業界でも女性自体が少ないので働きやすいとはおもいますが
電話口で強い口調での会話等があるので精神力がないと参る傾向があります。

働きがい:
同業種の業界で生き続けるならまずはコネクションが必要です。
この会社においての最大の利点は規模が大きく名前が知れているので
独立or他社への引き抜き・転職が非常に多いです。

口コミ投稿日:2021年01月26日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:中途採用と新卒採用でとても大きく教育、手の掛け方が違う。新卒者は研修、セミナーを積極的に進めており育成していく姿勢は十分にみられる。中途採用者には現場にどっぷりと入れ経験で学べばいいというように見て取れる。結果的には新卒者の早期退職の方が多く現場とのギャップが理由だと思う。中途採用者にもセミナー、研修制度を設けて社員育成制度を確立してほしい。新卒者の退職理由を受け止めて活かしていく必要があると感じる
口コミ投稿日:2019年12月23日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:情報センターによりけりですが、2~3日研修をしたら本格的に業務が始まります。業界あるあるなのか、かなり早口だったりあたりがきついお客様もいるため最初は辛いかもしれません。周りの人も常に電話しているため、困っても助けてもらいにくいです。スキルチェックや、バディ制度はあり、上司にもかなりよりますがある程度面倒はみてもらえます。
口コミ投稿日:2019年08月 3日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業事務として色々なことができると思っていましたが、基本は電話です。
コールセンターだと思った方がいいです。
何時間も止まらず電話が多いです。
発信・受診両方あります。
鳴り止まず電話を捌くだけで数時間たつことも多いです。

口コミ投稿日:2021年03月23日
回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報センター
2.8
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
役職が上がっても給与はほぼ変わらず責任だけが増加した。

口コミ投稿日:2021年01月26日
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
とくにはないですが
予想してたより残業が多い

口コミ投稿日:2020年10月 7日
回答者: 女性/ アジャスター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流情報サービスグループ
3.9
2020年時点の情報
事業の強み:
自社トラックを保有せず、貨物情報やトラックの空車情報を仲介することによって利益を出している。トラブルで起きたトラックの損害は基本的には当社での負担にならない為、損害賠償や車両トラブルでの損益が少ない。

事業の弱み:
自社トラックを保有せず、情報の仲介料として利益をあげる。ローリスクだが、薄利多売になる。その為、人海戦術に陥りやすく、仕事をしている側は自分のキャリアに懐疑的になる。早期離職も多い。

口コミ投稿日:2020年11月25日
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
事業の強み:
会社独自のシステムが良い
それさえあれば素人でも仕事が出来る

事業の弱み:
個人の対応が人によって違う

事業展望:
ない

口コミ投稿日:2020年10月 7日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:フォークリフトオペレーター。出荷する商品をピッキングしたり、入荷する商品をフォークリフトを使用して格納する作業。パレットにのっている為、思いものをフォークリフトを使用して運搬する。食品によっては20キログラム以上のものもあるのでピッキング作業の時にツライ。ふくらはぎと腰が毎日疲れてしまう。エアコン設備がないので夏は倒れるぐらい暑いし、冬は寒すぎるし感想している。フォークリフト作業だからと言ってオススメはしない。
口コミ投稿日:2019年11月 2日
回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流情報/ なし
3.2
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
440万円28万円4万円--万円85万円
年収440万円
月給(総額)28万円
残業代(月)4万円
手当など(月)--万円
賞与(年)85万円
給与制度:
あまり昇給することはなく、年に数千円上がるのみ。ほとんど残業代で何とか稼いでいます。

評価制度:
実力主義の会社ですが、上司にもよるかと思います。良い上司に当たれば、正当に評価していただけます(しかし給与には対して反映されません)

口コミ投稿日:2021年03月 3日
回答者: 男性/ センター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ センター管理/ センター管理
2.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
500万円30万円7万円1万円20万円
年収500万円
月給(総額)30万円
残業代(月)7万円
手当など(月)1万円
賞与(年)20万円
給与制度:基本的に残業しないと給料は安すぎて生活できません。独身でも無理。アルバイトと同じ時給くらいです。手当ても社会保険と通勤手当のみ、ボーナスもおまけ程度。正社員だと残業が沢山できるから給料がアルバイトよりいいだけです。
評価制度:基本的に評価制度はしっかりしてます。完全な実力主義です。ただ昇格しても給料が上がると言う考えはしないほうがいい。責任はかなり増えるためプレッシャーはかなりある。仕事に対しての情熱や成り上がりたい気持ちがあるなら役職をあげる事は他社と比べると上げやすいのかもしれませんが、給料は変わらない。アルバイトを使って仕事をするため真面目に仕事をしてないとアルバイトはついてこないため、こなしてる仕事量と比べると給料はかなり物足りず、社会保険のアルバイトが羨ましく思える事もある。給料が安く、休みもないため人の入れ替わりはかなり激しい。
口コミ投稿日:2020年06月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与は、首都圏の勤務だと手当てが1万、配偶者、子供、それぞれ手当てが付きますがそんなに高くありません。ただし東京に通う人がいなすぎて近隣の地方から集めているようす、交通費は満額支給されました。半年間定期券を買ったとき1ヶ月の給与程度の額でした。その分支給があったのは、今考えるとありがたかったと思います。総合的な給与体系は並以下です。新卒の方や独身で若く中途入社される方はこの給与では厳しいと思います。
口コミ投稿日:2020年01月18日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
事業所ごとに顧客も違うのでセンターの運営時間が様々。
365日24時間稼働している所もあれば、土日祝は稼働していないセンターもある。
残業時間はセンターの環境にもよるが、繁忙、閑散によってかなり変わる。
風潮としては36協定は守りましょうなので、閑散期でも日当たり2,3時間は残業が発生する。
また、年間休日が105日なので土日祝稼働していなくても出勤は発生するのでどうしても出れない日は有給消化となるが、センターの運営形態は顧客に依存するので一概には言えない。

多様な働き方支援:
早上がりは基本的にない。
副業も不可。

口コミ投稿日:2020年12月 8日
回答者: 女性/ アジャスター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業は役職がつかなければあまりない。多い人でも月22時間超えるか超えないか程度。超えないように管理する人がおり、全体メールで皆の残業時間が発信される為、残業しにくい環境ができている。22時間超えたら残業代がつく。

多様な働き方支援:
コロナの時はリモートワーク出来る人はリモート。早帰りも事前に言えばできるし、朝出勤ボタン押せば体調が悪くなっても帰りやすい。休日返上で来なければならないとかもなく、朝出勤押せば大丈夫。副業は禁止されている。

口コミ投稿日:2020年09月 9日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業が当たり前の環境。
繁忙期は帰れず翌日の勤務に入ることも。
配属される事業所にもよりますが、休日出勤が入る場合も。
休憩時間も満足に取れない事が多く、休憩中でも現場から呼ばれゆっくりできません。
趣味の時間は体力と根性があればつくれるかもしれません。

多様な働き方支援:
早帰りはありません。副業も禁止されています。

口コミ投稿日:2021年02月 9日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:役職ごとの設定で年功、個人考課、事業所考課が組み込まれる設計となっている。自分で異動先を選択できないため事業所考課は運任せになる。評価の基準が受けてる方からは曖昧で上司が役員に報告して会議を開かれ統制される。業績の良い事業所にいる人がよく貰えるイメージしかない。学校の通知表と一緒で人数調整があるのでそのように思えてしまう。全体的には会社の業績に反映されているのでいいと思うが納得は出来ない部分があるためモチベーション上げには繋がらない
口コミ投稿日:2019年12月30日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与は安いです。とにかく安い。倉庫内従事は、基本大企業の下請けという感じでやっているので、給与は低くなります。家具を取り扱う倉庫内での仕事は、非常に重い荷物ばかりを運ぶのに、年収は300万円を切ります。自分の身体と給与を比較すれば、すぐに辞めようとなります。勿論中間管理職になれば年収は上がりますが、それまで持つか。ここより給与の高い、或いはもっと身体に負担無く働ける会社はたくさんあると思うので、転職先としては全くオススメできません。
口コミ投稿日:2019年11月19日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】倉庫内作業の正社員は、役職がつくまでは片手程度の寸志しか貰えません。役職がついてやっと、1回の賞与につき、1ヶ月程度の本給分が貰えます。家具を扱う倉庫内で、8時間以上ひたすら重い荷物を運ばされ満足に休憩時間も取れず、また年間休日数も105日なのに、その程度では、あまりにも割に合わないです。重い家具を扱う倉庫内作業なのに、入社当初でも本給+寸志で年収300万円を超えないです。仕事に給料が見合ってません!
口コミ投稿日:2019年11月23日

トランコム株式会社の回答者別口コミ (65人)

  • 営業事務
2021年時点の情報
    女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 301~400万円
2.42021年時点の情報
  • 物流情報
  • なし
  • アジャスター
2021年時点の情報
    男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流情報/ なし/ 401~500万円
3.22021年時点の情報
  • 情報センター
  • アジャスター
2021年時点の情報
    男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報センター/ 501~600万円
2.82021年時点の情報
  • アジャスター
2020年時点の情報
    男性/ アジャスター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 301~400万円
4.02020年時点の情報
  • 主査
2020年時点の情報
    男性/ 主査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 401~500万円
2.82020年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名トランコム株式会社
業界 交通・運輸・エネルギー関連
その他
URLhttps://www.trancom.co.jp/
所在地 愛知県名古屋市東区葵119-30
従業員数735名
連結従業員数3868名
設立年1959年
代表者恒川 穣
上場年1995年
平均年収420万円
平均年齢38.3歳
※ 一部、四季報データ参照
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日本郵便株式会社
(3.0)
日本郵便株式会社

回答(1777人)/口コミ(11525件)

平均年収(正社員)406万円

残業時間(月間)18時間

社員口コミ

回答者:女性 / 金融コンサルティング / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 金融コンサルティング部
給与制度:営業ができないと全く稼ぎがない。基本給が少なすぎる。手当てに... (続きを見る)

ヤマト運輸株式会社
(3.4)
ヤマト運輸株式会社

回答(1316人)/口コミ(8849件)

平均年収(正社員)762万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / 部長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:コロナの影響で普段より仕事は増えました。でもその分スタッフが... (続きを見る)

佐川急便株式会社
(3.3)
佐川急便株式会社

回答(588人)/口コミ(3857件)

平均年収(正社員)438万円

残業時間(月間)55時間

社員口コミ

回答者:男性 / 軽四ドライバー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業部 / ドライバー職
勤務時間・休日休暇:出勤時間は残業時間の関係上、遅い出勤時間に指定されてます。な... (続きを見る)

全日本空輸株式会社
(3.7)
全日本空輸株式会社

回答(168人)/口コミ(1333件)

平均年収(正社員)487万円

残業時間(月間)26時間

社員口コミ

回答者:女性 / 地上職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:事業形態の大骨が環境に左右されやすい。コロナ禍で苦戦を強いら... (続きを見る)

株式会社JALスカイ
(3.5)
株式会社JALスカイ

回答(131人)/口コミ(1129件)

平均年収(正社員)303万円

残業時間(月間)11時間

社員口コミ

回答者:女性 / 旅客サービス / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:元々基本給は少ないが、寮費が給料から天引きされるので、手取り... (続きを見る)

アートコーポレーション株式会社
(3.4)
アートコーポレーション株式会社

回答(89人)/口コミ(866件)

平均年収(正社員)403万円

残業時間(月間)56時間

社員口コミ

回答者:女性 / 事務 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:事務職だったこともあり、基本給与は低く、沢山稼ぎたいと思った... (続きを見る)

ANAエアポートサービス株式会社
(3.3)
ANAエアポートサービス株式会社

回答(99人)/口コミ(732件)

平均年収(正社員)340万円

残業時間(月間)14時間

社員口コミ

回答者:女性 / グランドスタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系です。サバサバしてて気の強い方が多い。組織体制・コミ... (続きを見る)

SBSゼンツウ株式会社
(3.2)
SBSゼンツウ株式会社

回答(91人)/口コミ(596件)

平均年収(正社員)325万円

残業時間(月間)48時間

社員口コミ

回答者:男性 / 管理職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
事業の強み:クライアントの主は全国の生協であることと、コロナ禍の中で安定... (続きを見る)

スカイマーク株式会社
(3.4)
スカイマーク株式会社

回答(51人)/口コミ(569件)

平均年収(正社員)414万円

残業時間(月間)16時間

社員口コミ

回答者:女性 / 客室乗務員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 客室乗務部 / なし
給与制度:初任給は他の企業で働いている方と比べて少し高いかなと思います... (続きを見る)

日本交通株式会社
(3.4)
日本交通株式会社

回答(65人)/口コミ(567件)

平均年収(正社員)416万円

残業時間(月間)48時間

社員口コミ

回答者:男性 / ドライバー / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 管理部
成長・キャリア開発:キャリアアップや、自身の成長を求めている人にはあまりお勧めし... (続きを見る)