鴻池運輸株式会社 の口コミ・評判

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系 / 鴻池運輸株式会社

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事業での社会貢献
に関する社員の声

気になる点

2018年頃

鴻池運輸株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

事業での社会貢献

直接、消費者を相手にするわけではないので社会への貢献度を実感するのは難しいかもしれません。ただ相手企業様の縁の下の力持ちとして様々な視点から業務をバックアップしていくおもしろさが魅力の一つだと思います。

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良い点

2018年頃

鴻池運輸株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

事業での社会貢献

自動車や航空機、日常生活で欠かせない物を作る製造業の根幹の製品で、重要な部分を担っていると言う自信を持つ事ができるやりがいのある仕事です。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系 / 鴻池運輸株式会社

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他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポート鴻池運輸株式会社

回答者の平均年収

407万円

平均年齢：34.9歳
42人の社員・元社員の回答より

四季報調べ：505万円（40.8歳）

回答者の納得度

56点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
に関する社員の声

良い点

2001年～
2005年頃

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20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 鴻池運輸株式会社

売上の管理部門(業績管理、売掛金処理)の仕事をしていたのですが、特に忙しい時期以外はほとんど残業もなく、プライベートとの両立が非常にしやすい職場でした。また、アットホームで上司の方々が女性の話もよく聞いて下さる方が多かったので結婚で関東に来ることがなければ可能な限り続けたかったです。

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気になる点

2017年頃

鴻池運輸株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系 / 鴻池運輸株式会社

同じような内容の仕事でも、営業所によって給与やたいぐうなどの面で少し差があるのが気になる所です。制服の支給方法なども異なるため、厳しい営業所に配属されると不公平感にかんじます。給与面でも転職先よりもいいのですが、家族をやしなうとなると少し厳しいので、改善してもらえるとうれしいです。

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気になる点

2016年頃

鴻池運輸株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 鴻池運輸株式会社

上司が人事異動で変わると全く対応が変わる。更新も忘れられて、更新のときの面談での確認も無くなったので、賃金の相談も出来にくくなったりした。経営方針で全社的に人事異動が激しいため、職場の当たり外れも大きいが、当たったとしても、ハズレに転換してしまうこともあり得る。

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良い点

2015年頃

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30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 鴻池運輸株式会社

本社採用の総合職は給料水準は普通である。家族手当や住宅手当、資格手当等が支給されるのはプラス要素。
大手企業なのでボーナスは夏冬は支給される。
契約社員やアルバイトでも寸志が支給される場合がある。
夜勤のアルバイトフォークマンでも月収が30万を越える人がいた。

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート鴻池運輸株式会社

回答者の平均勤務時間

9-10時間

53人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

61点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

気になる点

2016年頃

鴻池運輸株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

50代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系 / 鴻池運輸株式会社

残業時間は製品特性や製産進度、品質上の関連で日によって長いときも短い時もありまちまちである。ただ、残業前及び時間が長い時も途中休憩が取れないため、改善が必要と思う。基本的に月間の残業時間は規定内になるように管理しているようで賃金も支払われている。

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気になる点

2017年頃

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40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / その他 / 鴻池運輸株式会社

法令やら組合やらの関係で、残業時間を規定内の時間に納めようとはしているが、数字しか考えていない為、一回の残業時間が異常に長くなることが多々ある。定時で終わる従業員と残業させられる従業員との時間の差が異常に大きくなることが多々ある。

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良い点

2018年頃

鴻池運輸株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

三交代であるが場合によっては二交代の勤務になるが二交代では残業代として給料が支払われる。月に9回の休みがある。

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良い点

2018年頃

鴻池運輸株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

基本が三交代の為、プライベートが充実しやすい環境ではある。二交代になる事もあるがその分、給料に反映される。

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート鴻池運輸株式会社

福利厚生全般の納得度

68点

66人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

良い点

2015年頃

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30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 鴻池運輸株式会社

健康保険組合や慶弔関連はかなり充実した内容だと思います。高額医療の請求であったり、出産、こどもの進学、お祝い事の一時支給金もあります。組合からの医薬品支給が年２回あったり他部署の交流会等々の行事があり景品が当たったりと営業所によっては充実したところもあるようです。

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良い点

2000年以前

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20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 運輸・物流・設備系 / 鴻池運輸株式会社

完成したばかりの倉庫だったので、事務所、倉庫内、ドライバー待機所、全てがキレイでした。その後も清掃員を雇ったりして、常に掃除をしていたのでキレイを保てていたと思います。また、作業員も空き時間がある時は、進んで倉庫内の清掃をしていました。

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良い点

2016年頃

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30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 鴻池運輸株式会社

総合職は非常に充実している。家族にも人間ドックの補助があったり。契約保養施設もあるらしい。短時間パートには関係無いが。健康保険組合に入ってても技能職と総合職によって差が大きいので、いろんな人が混在しているところは不満が出やすい。

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気になる点

2016年頃

鴻池運輸株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

50代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系 / 鴻池運輸株式会社

福利厚生に関しては、良い点や満足する点は何もないので改善以前の問題。離職率が高く人材を引き止めようとしているが給料はともかく他に何か魅力が無ければ引き留められないですね。会社はもっといろいろと考えるべきだと思う。

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート鴻池運輸株式会社

教育・研修制度

59点

66人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

気になる点

2018年頃

鴻池運輸株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 鴻池運輸株式会社

機械それぞれに基本のマニュアルはありますが、製品の種類が多くそれによって注意する点が異なり一筋縄とはいかず、また、機械トラブルがおきた時もその状況によって対応が変わります。日々勉強になりますので、1人前と呼ばれるには少し時間がかかるかもしれません。

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気になる点

2018年頃

鴻池運輸株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

作業それぞれに基本のマニュアルはありますが、作業の手順も多くそれによって注意する点が異なり一筋縄とはいかず、また作業ミスがおきた時もその状況によって対応が変わります。日々勉強になりますので、1人前と呼ばれるには少し時間がかかるかもしれません。

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良い点

2018年頃

鴻池運輸株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系 / 鴻池運輸株式会社

一歩間違ってしまえば、命にかかわる作業を行う事もありますが、安全教育・研修をしっかり行ってくれるので安全な作業を行う事ができる。上司や先輩も丁寧に仕事内容を教えてくれるので、仕事に慣れるのも早く、覚えやすいなと思いました。

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良い点

2017年頃

鴻池運輸株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

時には、命に関わる危険な作業を伴いますが、社内教育や研修がきっちりしているので不安なく作業をすることができます。また上司や先輩も丁寧に教えてくれるので、仕事も早く、安全に覚えることができます。