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SBSゼンツウ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
355万円220~650万円99

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収355万円
回答者の年収範囲220~650万円
回答者数99

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
357万円
(平均年齢33.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(154件)
すべての口コミを見る(1062件)

SBSゼンツウ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年03月07日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年03月07日
福利厚生:
どの会社にもあるような福利厚生ですね。
特にこれと言って目立ったものはなく、退職金も微々たるものだと聞いております。

オフィス環境:
営業所によって様々だが綺麗なオフィスとは言えないと思います。でも、1日外に出て配達しているので、オフィスにいるのは、合計でも2時間程度なのであまり気にしていないです。

SBSゼンツウ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月02日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生活物流部門/ なし

2.8
口コミ投稿日:2025年01月02日
勤務時間・休日休暇:
営業所によって違うが、担当コースで何もなれば定時には帰れる。
ただ、欠勤者や人手不足の営業所では自分のコースが終わっても他のコースの支援や手伝いなどで定時で帰ることが出来ないことが多い。

有給も同じで人が足りていれば取れるがそうでなければ有給の話をした時点で無理となったりする。

年末年始や物流の関係で稀に土曜日に出勤することもある。

GWやお盆休みは無い。

SBSゼンツウ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月06日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月06日
組織体制・コミュニケーション:
朝は全員で朝礼から出庫までは一丸となって作業するため交流があるが、帰社はバラバラのためなかなかバランスよく交流が行かないものだと感じた。
また、近場で合流して応援などもあるが結局仲の良い者同士が応援する形になり独自のコミュニティになりがちだとかんじた。

SBSゼンツウ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月02日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生活物流部門/ なし

2.8
口コミ投稿日:2025年01月02日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はあまり見た事がないが、いることには居る。
これも営業所によりけりだとは思うが、お子さんがいる女性社員は他の社員よりも休みや有給が取りやすかったり、何かあった際に早めに帰宅したりする事はできるため、その辺は融通は効くと思う。

SBSゼンツウ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月06日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月06日
働きがい:
ルート配送ではあるが接客もあるため、コミュニケーションがとても大事になってくる。そこに価値を見出す事ができればとても有意義な時間だと思う。
ただ配送業務のため時間に追われるためあまりコミュニケーションをとることにためらわれる葛藤もでてきてしまう。

SBSゼンツウ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月31日

回答者: 男性/ 生協の配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活物流部門

3.0
口コミ投稿日:2024年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
7時出社と8時出社があるが、採用時と入社初日の説明で出社時間が違っていた。
(採用時は8時と聞いていた・書面でももらっていたが初日に確認したら7時になっていた)
土日休みなど良い点もあるが、とにかく勤務時間に関するギャップが大きいので注意が必要。

SBSゼンツウ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ ルート配達/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
事業の強み:
特になし

事業の弱み:
わからない

事業展望:
社員の対応。とりあえずみんな時間通りに終わらせるのが必死で。引き継ぎの時に雑な社員が多い。研修中でも15分遅れると結構急いでやったほうがいいとなれてもいないのに急がせてくる。自分のペースでできないことが多いからもっとゆっくりやらしてほしい

SBSゼンツウ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活物流部門/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 7万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 12万円
給与制度:
基本給が低いので、賞与も低い。15万程。その他の手当で給与を構成している。
家族手当があり配偶者がいると5000円入る。
インセンティブがあるが、コープ共済のアポイントメントを取ると、1件500円。これはノルマでもありひと月に3件取るノルマがある。コープのでんきやガスの契約をとると1000円。新規拡大アポ(非利用者から声をかけられ、利用したいなど、利用者からの紹介などが主)を取ると、3000円入る。

結婚祝い金:勤続年数1年未満~10年以上など、細かい条件があるが、1万5000円~10万円ほど開きがある。
出産祝い金:勤続1年未満で2万、1年以上で4万
無事故表彰、永年勤続表彰があり、何年かに一度褒賞金が入る。