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株式会社明治屋の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:プロパーなら方が減って、中途の方が増えた印象。外からいらっ
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は決して高くありません。賞与も同じくです。営業手当、単身赴任手当が
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回答者: 男性/ 事務、通関、物流、受注、発送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 商品事業本部ロジスティクス部

2.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:伝統を重んじやや保守的。歴史の深さから規模の割に業界内における発言力
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回答者: 男性/ 事務、通関、物流、受注、発送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 商品事業本部ロジスティクス部

2.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:良く言えば静粛、悪く言えば息苦しい。住宅補助無し、通勤手当有り(定期券
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
事業の強み:小売店舗、ブランド力事業の弱み:利益率が低い、商品力が弱い。事業展望
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:色々な事を経験できましたが、今振り返るとこれでよかったのかな
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:バランスは自由にとれます。多様な働き方支援:リモートワークで
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないでしょうか。管理職の登用も毎年一定数ありま
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後の配属先で全てが決ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:女性は上には行けない。中途で後から入った年下男性に、どんどん追
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口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は他社と比較して低いと感じる。年功序列の雰囲気が強い。残業が無
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:部門・部署によってもちろん差はあるが、基本的に休日はカレンダ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
オフィス環境:サンプル保管場所が少なく、こまめに整理できていない部署のサンプルは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長性・将来性:新規事業は良いのだけれど、上層部からの指示のままに事を進めていて
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給率はとても少ない。毎月残業代がかなり出ているので、30代後半の平均
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:私個人は、月の残業が多い時で100時間程度、少ない時でも40
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:自社の伝統を重んじ、自社に誇りを持ちすぎるあまり、特に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:業務に依るかも知れないけれど、ほとんどのことが個人の裁量に任せられてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:年末やアウトレット企画などの販売応援は強制参加。年末は30日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:サービス残業は、今のところ強いられておらず、残業した分だけ残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:努力して売上を伸ばしても、人員はなかなか増やしてもらえないため、売上増
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:自社や自社ブランドに愛着や誇りを持っている社員が多いよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長性・将来性:上層部に、新しい事業を始めなければならないという意識はあり、上層
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は給与の1ヶ月分前後だけれど、年に二回出ている。今の時代、賞与がも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休みで、仕事さえ調整すれば、夏休みに1週間休み
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
勤務時間・休日休暇:上司の考え方、部署による。暇で毎日定時の部署もあれば、忙しく
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
福利厚生:住宅補助は転勤者のみ。寮は無し。福利厚生は最低限。オフィス環境:京橋駅
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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨し、受験料の一部の支援もある。セミナー受講等も
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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同世代と比較すると給与、賞与は少ない。残業が無いと厳しい。評価制度:年
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
組織体制・コミュニケーション:部署間のコミュニケーション不足。もう少しコミュニケ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:昔は女性は出世出来なかったようだが、女性で課長になる人が増えて
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
事業の強み:メーカー、小売、レストラン部門と製品の企画製造から販売まで展開してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月30日
成長性・将来性:企業の経営資源は会社名と不動産。 輸入品は軌道に乗ってきたと思った
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口コミ投稿日:2020年12月25日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 540万円 0万円 80万円
年収 540万円
月給(総額) 540万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給与は社員平等です。仕事の成果、取り組み姿勢含めて給与に反映される
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2020年12月25日
勤務時間・休日休暇:事業部によって異なるものの、小売事業部以外の休日休暇は一般的
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