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株式会社ムラキのすべての口コミ

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その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 営業部 課長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 3万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
原則年功序列 また、不採算事業を救済する側面があり、好調事業部が割り損になる状況。 好調部門からは、不採算部門がなければ自分たちが賞与をもっともらえるのにという不満が多く出ていた。

評価制度:
老舗のため、実力主義をうたいながらも、基本的には年功序列。また、事業部ごとに差が大きく、実力が無いものでも、好調部門に在籍していればつられて良い評価となることが多い。

回答者: 男性/ 営業部 課長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:ニッチ試乗、ニッチ商品に特化しているので、一定のシェアを維持でき、安
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回答者: 男性/ 営業部 課長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:残業がものすごいたくさんある という感じではなく、休日休暇は
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回答者: 男性/ 営業部 課長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:住宅補助あり、持株会あり。しかし、上場意欲は無く、簿価での売買であり、
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外営業で募集をかけても、本当に海外営業にいける
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 営業部 課長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:特に支援制度は無く、自ら勉強をしないとキャリアアップは難しい
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:挑戦できて、成長できる環境かと思っていたが、全く
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口コミ投稿日:2021年02月09日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
成長・キャリア開発:部署にもよるが、3年目まで、なにもしない、放置される部署があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は、良くはありません。唯一の良いところは、住宅補助が多少でると
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回答者: 男性/ 営業部 課長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:別述のように、古い会社の女性蔑視てきな感覚があり、キャリアアッ
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスについては基準が不明確かつ、支給されるかどうか支給日直前までわ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】係長はよく話を聞いて下さ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長性・将来性:バブル期と違い、中途半端なブランドは売れないと思うので、その点が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長性・将来性:時計、宝石、機会部品を扱っているので、どれだかでは生き残れると思
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
オフィス環境:小さいオフィスなので、休憩する場所がない。給湯室が狭く、お茶の準備
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
企業文化・社風・組織体制:入社時に【温故知新】と言う夏期社の成り立ち等が書かれた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
企業文化・社風・組織体制:毎朝会長に挨拶をしに行くので、早めに出社しなくてはなら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は、休みです。夏期休暇、正月休みもあります。基本的に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:いくきゅうや、産休がとりづらい、やめなきゃいけない雰囲気がある
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口コミ投稿日:2016年02月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月18日
働きがい:基本的に良い人ばかりで働きやすい環境です。残業がないわけではありません
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇、正月休みは短く、長期休暇はありません。有給休暇が取
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
オフィス環境:自社ビルで同じ会社の人しかいない。ワンフロワー一部署なので、働いて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の活躍・女性管理職:女性の営業職の人は居るが、基本的に事務員がほとんどで、管
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:残業がないので、家庭との両立はできる。たまに会長からおやつの差
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口コミ投稿日:2016年02月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月18日
教育・研修:教育・研修制度が整っているとは言えず、よほど自分に厳しく向き合わない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】全くない。月1の朝礼で支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】上記通りカレンダー通りです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】大切にできます。 カレンダー通り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】70%。 特にあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視していたと思うがみんなバ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取りたいときに正当な理由があれば取れ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではない。交流などは
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口コミ投稿日:2016年02月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般より安いかも知れませんが、いずれ良くなると信じて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月18日
福利厚生:休日を規定通りに取得可能な環境に
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