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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月31日

仕事の裁量権:
年功序列だと思うので、長く勤めていれば裁量のある仕事を任されると思います。若手は裁量のある仕事を任される機会は少ない分、責任もないのでのびのびとはできると思います。

成長支援制度:
会社が定める上級資格試験に合格した場合報奨金がもらえます。またFP2級に関しては1回目の試験の費用は会社がもってくれます。総じて資格試験の制度はある程度整っていると思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:同じことの繰り返しで成長はあまりしません。最初の数年間である

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当がある。また、会社に取得を強制される資格があるの

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回答者：男性/ 調査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:営業スキルが身につくかもしれない。たくさん資格を取らされるの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年01月24日

成長・キャリア開発:一年目は新規開拓なのでとても成長できると思います。2年目以降

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月02日

働きがい:お客様の資産形成を手助けすることができる仕事なので、自分が勧めた商品で

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回答者：女性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:いろいろな資格に挑戦できる。働きがい:いろいろな職種の人と話

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:研修に関しては様々なサポートがあり、資格も取りやすいので満足

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当てや、研修は充実しています。定期的に研修がありま

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回答者：男性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ リーダー

2.2

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:タブレットでの勉強など定期的にある働きがい:お客様へ喜んでい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:資産の運用に関わることが出来学ぶことは多いです。働きがい:お

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:研修はiPadを使ったリモートの場合と東京にある本社で集団で

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:入社前の内定者研修は、内定後月に1回ほどあり、研修内容もかな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:営業については学べる。対人折衝力は高まる。働きがい:感じたこ

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月06日

成長・キャリア開発:福利厚生は充実。研修も積極的。働きがい:時間、仕事量に裁量が

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回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:金融知識が身に付きます。働きがい:結果が

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ その他

2.8

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:研修制度は公募型で自分から受講しようとすればいくらでも受ける

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.5

口コミ投稿日：2022年03月25日

成長・キャリア開発:数字に強くなれる。いやでも情勢の話が入ってくるのでその面強く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月29日

成長・キャリア開発:営業力は身につく。働きが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月26日

成長・キャリア開発：営業職に関しては、毎日同じことの繰り返しという印象を受ける。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月26日

成長・キャリア開発：営業、会話力、トークスキルだけでなく、日経新聞を読んだり、ニ

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回答者：女性/ 営業第二課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年10月18日

成長・キャリア開発:新規開拓をやることから営業のスキルが成長できる。働きがい:金

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年12月29日

働きがい：営業は他も同じだとは思いますが、飛び込みや需要がないお客さん(高齢者が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月28日

成長・キャリア開発:資格取得等はとても手厚いサポートがあった。通常、入社前に取得

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

働きがい：営業なら同じだと思いますが、ほしいと思わないお客様のところに行ってセー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

教育・研修：fp2級や外務員2種など、証券マンをするにあたって必要、有利になる資

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

教育・研修：配属までに研修が行われる。座学、ロープレが行われる。実践的な研修を行

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

教育・研修：ロープレは、対して実際には役に立たない。BtoCのロープレは役に立た

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：完全なトップダウンです。預かりと年次に応じて、目標が来ます。大体達成は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

教育・研修：入社前、入社後もみっちり研修してくれる。必要な資格は全て会社が受験費

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:新規開拓から始めるので、営業の根性とスキルの基本は身につく株

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:研修がとても多く、支店配属後も本社へ行き、いろいろな研修を受

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2020年11月27日

成長・キャリア開発:会社として取得を推奨する資格はファイナンシャルプランナー２級

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般

1.5

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:資格取得に前向きであった。資格取得に向けた研修は充実していた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:ＦＰ2級は必ず取らされる。取れないと確か、昇進のスピードが遅

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所在地	東京都中央区日本橋２丁目３－１０日本橋丸善東急ビル

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設立年	1947年
資本金	12272百万円
代表者	小林克徳
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	692万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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