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株式会社三笠会館の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】イタリアン、フレンチ、鉄板焼きなど色々な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】毎日が営業日のため同期と集まる機会は年に二回程
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】サービス業となるため結局は人と人とのコミュ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】各店舗では定期的に面談があり、悩み事や今後の課
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】半月に一回、同期が集まる研修があり、そのほかに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【個人の裁量】人手不足なのでやることは多いです。高卒で勤める人が多くメ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】本社で勉強会があり、全員ではな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】同年代の先輩が多かったため、よく相談したり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】会社での同期の交流は少なかったです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】勉強会があるため、そのときくらいしかない。
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:社員旅行と称して高級レストランで食事が出来ました。自分では絶対に行けな
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:入社後の研修はとても充実していました。あの時に教えて頂いた社
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:賄いがあるのはありがたかったです。毎月500円でおいしい賄いが食べられ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
組織体制・コミュニケーション:新人は1か月ほどみっちり研修をするので、社会人マナ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
組織体制・コミュニケーション:話しやすさはあったと思います。社員もアルバイトもパ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:休日は疲れて寝て終わるので何もできません。仕事の拘束時間も長
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:通勤手当は全額出ました。食事はシェフの作るおいしい賄いがあってうれしか
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:本店のようなおしゃれな雰囲気の店舗に配属になるか
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:評価制度があったのかは定かではありませんが、上司との面談のようなものは
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長いので休日は疲れ切って1日中寝て終わってしまった
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:あまり覚えていませんが、賄いがある為食費が浮いて助かりました。評価制度
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
働きがい:お客様から料理がおいしいと言ってもらえることはとてもうれしかった。お客
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:自分の場合は休日は何もできないほど疲れていたので家庭を持つこと
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月28日
組織体制・コミュニケーション:社員とパートとアルバイトの仲は良く雰囲気は悪くあり
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3.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:朝礼で社歌を歌わされました。また、新人教育はとても丁寧にや
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:おしゃれな店舗で調理・接客したいと思って入社して
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:高級な本店とファミリーレストランのような店舗との
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:女性でも支配人など任されている人はいました。活躍できる環境かと
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:女性でもキャリアアップはできると思います。女性店長のお店もあり
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:店舗がどんどん減っているようですが、老舗なので頑張
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
働きがい:働きがいは正直何もありませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】積極的に行動すれば、お店が入っているビルの接
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】サービス業のため残業も多く働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社員旅行が年に一度あり、数あるコースか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】接客のため言葉で説明しただけでは伝わらないこ
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