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株式会社三笠会館の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 客席/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:
老舗ならではの古き良き社風もありつつ、時代に沿った働き方も提案されており、働きやすいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
会社全体というよりは配属先でのコミュニケーションとなるので、部署によってばらつきがある。
良い部署もあれば風通しの悪い部署もあると聞くので、一概には言えない。

ダイバーシティ・多様性:
特に無い。

回答者: 女性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・コミュニケーション:忙しそうで、なかなか話す機会はない。ダイバーシティ
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回答者: 男性/ 客席/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月09日
組織体制・コミュニケーション:社員・キャスト間のコミュニケーションは良好だと思わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】新入社員はフレッシュな気持ちで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:社員旅行、誕生会などで普段会わない本社の方々とつながる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:風通しはあまり良くありません。噂話は良くありましたが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】会社での同期の交流は少なかったです。
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
組織体制・コミュニケーション:新人は1か月ほどみっちり研修をするので、社会人マナ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
組織体制・コミュニケーション:話しやすさはあったと思います。社員もアルバイトもパ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月28日
組織体制・コミュニケーション:社員とパートとアルバイトの仲は良く雰囲気は悪くあり
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:朝礼で社歌を歌わされました。また、新人教育はとても丁寧にや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】サービス業のため残業も多く働
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
組織体制・コミュニケーション:年齢が近い上司がいた職場なので、相談はしやすかった
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