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萬世建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築課/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生制度の満足点:
必要な福利厚生とかは作ってくれます。コロナワクチン接種半休とか、前借り有給とか、人を大事にする会社です。未経験入社したい人には凄くいいと思います。自分もそうでしたし、経験者でも馴染みやすいかいしゃです。

福利厚生制度の改善点:
給料が上がるとか、住宅手当が欲しいですね。

萬世建設株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築課/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:
突貫工事とかがあると凄く忙しいが、限られた時間なのでなんとか乗り越えられる。

多様な働き方支援:
パソコンは性能がいいものを買う、iPad支給など、細心の便利なものをとりいれる文化、アナログが大嫌いという素晴らしいこと

萬世建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築課/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:
話しやすい環境で、会社の雰囲気がとてもいい、みんな仲良しで、給料さえよこれは定年までいてもいいと思います。年功序列なので、若手には給料が低い、それが一番の弱点かなと思います。

組織体制・コミュニケーション:
なんでも相談しやすく、無理な指示もないし。現場優先にする会社、今転職した現場優先じゃなく、責任を取らない責任回しが酷いから、この会社の良さは、ちゃんとした建設会社であること

ダイバーシティ・多様性:
多様性はないかもですが、やる気がある人を入社させるため、多様性はあると思う。昔のことにこだわることもないのでそこはいいところだと思う。

萬世建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月20日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
働きがい:工程の作成から職人さんの手配、他にもやらないといけない事は多く、段取りが上手く出来ないと工事が上手く進まないなど難しいいと思う事、落ち込むことも多々ありますが、解体から完成までの過程を日々体験できることは現場管理でないと出来ないと思います。改修して綺麗になった現場をお客様に引き渡した時はやはり嬉しいです。

萬世建設株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築課/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社理由:
公共工事をしている会社なので、スキルアップできると思いました。実際、ここで学んで転職したら、他社でも通用しました。

入社前に認識しておくべき事:
給料が低いです。なかなかあがりません。
年ごとに月2000円上がりましたが、それだけでは。。。

萬世建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
仕事内容:現場管理なので、工事に携わるいろいろな職種の人と打ち合わせを行いどのように工事を進めていくか調整をします。また、工事が設計図などの通りに進んでいるか確認を行ったり、現場で難しい所があったらどのように進めていったらいいか指示を出したりしています。

萬世建設株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築課/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:
基本給が低い、なかなか上がらない、賞与は2ヶ月くらいちゃんとでる。みなし残業10時間、現場がなくて社内待機する時間が多かった