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株式会社ティエフケーの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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男性
回答なし
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の強み:現在はコロナ禍中に機内職のノウハウを生かし本業以外の外販を手掛けて今
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:退職金は、確定拠出年金及び確定給付年金があります。財形制度、生命保険、
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回答者: 女性/ 食材在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料理部/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄はある特別魅力な福利厚生はないオフィス環境:社員食
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍は一時帰休がありましたが、以前に戻ってきています。賞与もまだ以
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
多様な働き方支援:事務系の部署はフレックス勤務制度(コアタイムは10時~15時)
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:育児休業制度の取得は女性はほぼ100%です。男性の育児休業毎年
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
ダイバーシティ・多様性:技能実習生(フィリピン国籍)も積極的採用しています。その
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
事業展望:コロナ禍によって業績が低迷したものの、機内食以外の販路に挑戦し、新たな
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回答者: 女性/ 食材在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料理部/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:有給は5回までしか取れない多様な働き方支援:コロナ後から副業
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回答者: 女性/ 食材在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料理部/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初はやる気が有りもっと色々な事に挑戦してみたか
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回答者: 女性/ 食材在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料理部/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:子供がいる人だけ優遇される独身女性には厳しく扱いが酷いし頑張っ
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回答者: 女性/ 株式会社ティエフケー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:育児休業実績と復帰後は時短勤務が選択可能です。80%、75%、
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回答者: 女性/ 株式会社ティエフケー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:退職金、羽田地区社宅、社員食堂、財形、福利厚生クラブ、社員会(共済会)
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回答者: 女性/ 株式会社ティエフケー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給1回 賞与2回 シフトに応じた手当あり、現場(シフト)手当、早朝手
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