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株式会社ティエフケーの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
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新卒入社
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現職
退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
その他(公務員、団体職員他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 女性/ 搭載/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年04月17日
働きがい:空港内、そしてランプに出て仕事をすることが出来るので特別な感じを味わえ
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口コミ投稿日：2021年10月03日

回答者： 女性/ 機内食製造運搬/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年10月03日
成長・キャリア開発:今は無いと思いますが、ニュージーランドへの語学留学やハワイ研
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】完全に実戦で覚える。お客様の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】そうではない。良くも悪く
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】年功序列。評価がしにくいというのもあ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【スキルを高める取り組み】特にない。寮生活だが他部との関わりは殆どな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】入社して、約1週間のオリエンテーション。配属先
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】あまり感じないがお客様から褒められた時。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長のための目標】異動をして自分の能力をもっと活かせ使える
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】高卒を大量に採用するので若い力を率先して
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】コンサバティブな人。飽きっぽくなくコツ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】接客能力、接客に必要な英語能力。料理
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司→部下に任せる。放任しながら、成長さ
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株式会社ティエフケーの女性の口コミ（46件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(4件)
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