口コミ投稿日:2023年01月15日
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都中央区日本橋浜町2丁目12番4号
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:まだまだ女性の管理職は少ないと感じています。業務上、多種多様...
続きを見る
3.6
熊本県熊本市中央区新市街4-4
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:社員のほとんどが女性なので、特有のイザコザは起こりがち。噂話...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区OMCビル
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:店長によって雰囲気が変わる。新しい店長になってからとても仕事...
続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区空港前2丁目5-40スカイビル 2F
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所勤務/ なし
女性の働きやすさ:働きやすくはあるが、結婚した女性社員はだいたいが退職する。残...
続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中区栄1丁目25-7
サービス・物品レンタル
3.0
熊本県熊本市東区御領2丁目27-1
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:繁忙時は体力が必要です。洗車を制服のままするのでストッキング...
続きを見る
2.9
東京都品川区東五反田4丁目5-3
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 関西営業部/ 所長
女性の働きやすさ:女性の管理職は数名います。現場というより本社管轄が多い。...
続きを見る
2.9
長野県長野市南千歳1丁目15-3
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オート事業部
女性の働きやすさ:産休とは?かなりとりづらい雰囲気なので、産休使う人はほぼいな...
続きを見る
3.0
宮城県仙台市青葉区花京院2丁目2-75小山ビル
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:事務スタッフで女性は何名かいました。女性は提示上りが基本でし...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区南平台町16番17号渋谷ガーデンタワー
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性はかなり多かった、特に40〜50くらいの主婦の方が半数を...
続きを見る
株式会社電動舎のカテゴリ別口コミ(73件)
株式会社電動舎の回答者別口コミ(14人)
- 整備職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年02月29日
- 総合職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年06月07日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年01月15日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年12月17日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年03月17日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社電動舎の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の管理職登用を会社でも進めようとしていますが、現状は同業他社程の登用は行われていないと思います。女性社員自体が少数で採用し始めてから年数も経っていないため、管理職になれる程育成されていないのもあると思います。
休暇の取りやすさは性別に関わらず一定です。基本的にはそれぞれ所属社員同士で調整しながら休暇を取りますが、職種、配属先によっては自由に休暇を取れない可能性もあります。生理休暇も制度は存在しますが、ほぼ全ての営業所の所長が男性である以上、女性社員側からは言いづらいです。実際に職務中に体調を著しく崩すか倒れるでもしない限りは取得は難しいでしょう。