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白銅株式会社の平均年収は633万円、年収範囲は250～1000万円です（10人の正社員の回答）。

白銅株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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白銅株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
633万円	250~1000万円	10人

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収	633万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	10人

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	716万円（平均年齢35.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	588万円（平均年齢30.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	400万円（平均年齢21.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

白銅株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部　人事課/ 課長代理

3.6

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	18万円	350万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	350万円

年収・給与の満足点:
給与制度に不満はない。評価制度もランク2までは自動で上がるので、若い頃は安心して働ける。またランク2以上であってもランク４（係長クラス）までは、普通の評価を受けている限り、まずは昇進できる仕組みになっている。

年収・給与の改善点:
評価制度は定められたルールで数値化されたものを並べて評価する仕組みだが、最後に上層部で並べ替えが行われるので結局無意味と感じられる。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部　人事課/ 課長代理

3.6

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	18万円	350万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	350万円

賞与:会社が稼いだ経常利益の25％を社員に全て還元する仕組み。賞与の金額は役職が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	40万円	10万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	250万円

給与制度:業績が良ければ賞与が格段に良い。給与も同業の

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部　人事課/ 課長代理

4.1

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	20万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	225万円

給与制度:業績連動で賞与が同業他社に比べ高い。その他各種手当は一般と比べて高水準

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は業績変動。条件付きで家賃手当あり。評価制度:基

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高いほうだと感じます。特に若年層にとっては周りの同僚より高い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は平均並みであると思われる。評価基準が明確になっているので、あ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣でしたのでこれに関する良い点はほぼ皆無です。派遣会社との契約内容に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：体力勝負であり、残業代で大きく左右する。土日祝日休み、それぞれ連休はし

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白銅株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 加工/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月02日

福利厚生:退職金なし。正社員ならある

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部　人事課/ 課長代理

4.1

口コミ投稿日：2022年09月20日

福利厚生:退職金・財形貯蓄・社員持株会といった一通りの福利厚生は用意されている。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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東京都港区芝浦４丁目２－８住友不動産三田ツインビル東館　７Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都千代⽥区丸の内3丁目3番1号新東京ビル5階

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:特段、普通。評価制度:実力主義の面が色濃くなってきた... 続きを見る

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会社名	白銅株式会社
業界	商社（金属）
URL	https://www.hakudo.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目５－２三菱ビル　１１Ｆ

従業員数	287名
連結従業員数	338名
設立年	1949年
資本金	1000百万円
代表者	角田浩司
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	748万円
平均年齢	41.9歳
※ 一部、四季報データ参照

白銅株式会社の平均年収は633万円、年収範囲は250～1000万円です（10人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 契約社員給与制度:特に他の会社に比べて特徴的なものはないと思う評価制度:商社な... (続きを見る)

(2.9)	辰巳屋興業株式会社口コミ(215件) 平均年収（正社員） 520 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 自動車部品 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 自動車部品部大阪支店 / 正社員給与制度:賞与は安定して頂ける。昇給は未だ改善されていないが年々年功序... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:営業事務の場合、ほぼ上がりません。ボーナスは徐々に上がります... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:1等級から4等級までの4段階の等級制度になっています。査定に... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	716万円（平均年齢35.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	588万円（平均年齢30.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	400万円（平均年齢21.0歳）

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