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テンプスタッフフォーラム株式会社の口コミ一覧ページです。テンプスタッフフォーラム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを164件掲載中。ライトハウスは、テンプスタッフフォーラム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月16日

働きがい：仕事内容が責任の大きいものを紹介していだだいたいのでそう感じるのかもし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

オフィス環境：派遣だからとか契約社員だからという偏見が無く良いと思う意見は社員で

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:紹介されてすぐに決まり、長く働けることをイメージ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月16日

勤務時間・休日休暇：残業は全くなかったので時間通りに切り上げられてたし、他の人に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月08日

勤務時間・休日休暇:派遣先による。いくらか優遇してくれはすると思います。派遣先の

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回答者：女性/ 司書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月18日

女性の働きやすさ:子供がいる家庭では学校行事等特に問題なく休みが取れ、半休もある

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月21日

オフィス環境:こちらも派遣先によると思います。私の派遣先は派遣の方も使いやすい環

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になく、非常に良い環境で働かせていた

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月11日

女性の働きやすさ:時間外などはないので定時で帰れるのがいい。給与は安いので実家暮

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月26日

事業展望:派遣という働き方は弱い立場になりがちな女性（特に既婚女性）にとって、と

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回答者：女性/ 携帯ショップ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

女性の働きやすさ:携帯ショップは女性も多かったです。体調不良等で仕方なく休みをと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：官公庁関連のところで働いている為、3年に1度の入札に引

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：事務等の内勤を希望すればそれにあった就業先の紹介をしてもらえる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

オフィス環境：気になる点は体制がまだ新しいせいなのか整っていないところがある。古

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月03日

女性の働きやすさ:事務職（オフィスワーク）メインの求人が多いので女性は比較的働き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：基本は専用端末にお客様情報の入力や、送付資料の作成、印刷物などを中心に

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回答者：女性/ 司書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月18日

事業展望:正規雇用が減り派遣社員はこれからどんどん増えていくと思うので会社として

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回答者：女性/ ITコントラクション/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じなかったまあこんなもんかなと言

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

雇用の安定性：数ヶ月の短期ではたらいてましたがおわるころには次の仕事依頼があり勤

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月29日

女性の働きやすさ:創業者が女性ということもあり、女性が働きやすい派遣会社だと感じ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:未経験でも挑戦はしやすいと思います。実績を積むのに向いてい

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。良くも悪くもごく普通の派遣元と言った感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張った分だけ給料が上がるような制度が全くないため、同じ派遣スタッフが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：やりがいは基本あるが同じ派遣スタッフが全く働かないと同じ給料なのに…？

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。説明受けたないようとはそこまでズレはな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

オフィス環境：現在の就業先は大手というのもありとても職場環境はよく、ランチスペー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】健康診断を年に一回させてくれます。だから

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：今まで取りにくく感じたことはありませんでした。有給を取り損な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】もうすこし時給をあげてほしい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:研修は定期的にe-Learning

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4

口コミ投稿日：2022年07月13日

働きがい:ビジネススキルやマナーを改めて学ぶことができ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月26日

成長・キャリア開発:e-ラーニング等で学べる支援制度が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

雇用の安定性：もうすこし単価をあげてほしい（実は派遣先会社さんから、月これぐらい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：官公庁関連の派遣が多いので安定していて働きやすいです。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

社長の手腕：テンプスタッフフォーラムの経営者は分からない。現在の派遣先の上司に対

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	テンプスタッフフォーラム株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.tempstaff-forum.co.jp/
所在地	新潟県新潟市中央区東大通１丁目７－１０新潟セントラルビル　６Ｆ

従業員数	141名
設立年	1988年
資本金	51百万円
代表者	苅部雄一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14004件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業部 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:休みはかなり多い。145日+有給や、3年に1回は最大1ヶ月こ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10996件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:かなりスピード感が求められる仕事。営業の場合、車、徒歩、電車... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8353件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくバリバリ働くと思います。口コミがすべてだと思います。... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7733件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:グループの多さ事業の弱み:デジタルによわい... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7483件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / なし / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に研修があるのかと思ったらなかったこと、IT事務の配属... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員事業の弱み:競合他社も多く、何かが特化している訳ではないです。事業への参... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5886件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:案件が多い事業の弱み:特に思い当たりません事業展望:当面悪く... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施工管理技士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:中途も新卒も同期とはほぼほぼ疎遠になると思った方がいい。知っ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他成長・キャリア開発:資格支援手当は手厚い時期と全くない時期があり、制度はころころ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度に力を入れていると言いますが、実際現場に行って使うこ... (続きを見る)

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