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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:
1年に1度オンライン研修があります。

働きがい:
営業担当の質はとても良いです。皆親身になって相談に乗ってくれます。しかし、肝心の求人内容が実務とマッチしていなかったり、すごく忙しいところばかり紹介されたりします。こちらからアクションを起こさないと紹介されません。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発:派遣なので、キャリアアップというよりは、サポート業務が多いの

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月03日

成長・キャリア開発:派遣先にもよりますが、基本的な事務スキルが身につきます。私は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.5

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:自分次第なので、成長しようと思えば、役割を与えられます。やり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

働きがい：やりがい以上に報われない事が多々有りすぎて、やりがいをやりがいと感じら

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年03月25日

成長・キャリア開発:ストレス耐性が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

働きがい：業務内容に対して求められている内容が、専門性高く経験値の低い、派遣レベ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月18日

働きがい:給与は比較的良かったと思う。管理職になってからの賞与額は大幅に増加した

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:研修は定期的にe-Learning

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回答者：女性/ 携帯ショップ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:携帯ショップの研修等は多

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回答者：女性/ 社内サポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:派遣なので会社が何かしてくれるというよりは、成長は個人の問題

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4

口コミ投稿日：2022年07月13日

働きがい:ビジネススキルやマナーを改めて学ぶことができ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月02日

成長・キャリア開発:成長とかはありません。働きがい:働きがいは派遣場所にもよりま

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月26日

成長・キャリア開発:e-ラーニング等で学べる支援制度が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 北信越/ なし

4.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

仕事の裁量権:派遣社員なので裁量権はないです。が、希望に合った職場を紹介していた

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月09日

成長・キャリア開発:キャリアについてはこの会社ではなく派遣先がどう考えるかだと思

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回答者：女性/ ITコントラクション/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月29日

成長・キャリア開発:ずっと同じ仕事の繰り返しで研修もないので、キャリアを積んだ実

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：やりがいは基本あるが同じ派遣スタッフが全く働かないと同じ給料なのに…？

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：初めにとても研修を丁寧にしてくれてありがたいと感じました。ビジネスマ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月11日

成長・キャリア開発:特にない。能力や適正があれば派遣先で契約社員などへの登用はあ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月16日

働きがい：私は官公庁関係のお仕事を紹介して頂いたのが一つの理由にはなると思います

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年05月14日

働きがい：お客様への的確なご案内やご提案をできた際にやりがいをとても感じます。ま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月16日

成長・キャリア開発：官公庁のお仕事を紹介して頂いたので作業一つ一つが自分の糧にな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月16日

働きがい：仕事内容が責任の大きいものを紹介していだだいたいのでそう感じるのかもし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】会社で守るべき事やコンプライアンス、実際に就く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】子供が病気になった時などに、理解して頂いてお休みを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】時給が低かったが、その分出ない交

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月24日

働きがい：派遣社員として登録しており、派遣先企業に勤務する以外社内でキャリアを積

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：確か派遣登録しているだけで、いろいろな勉強ができる。しかし自宅にパソ

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会社名	テンプスタッフフォーラム株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.tempstaff-forum.co.jp/
所在地	新潟県新潟市中央区東大通１丁目７－１０新潟セントラルビル　６Ｆ

従業員数	141名
設立年	1988年
資本金	51百万円
代表者	苅部雄一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7717件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6115件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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