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株式会社アール・ティー・コーポレーションのすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:
やる気があればリーダーや調理長.総長、管理職など様々なキャリアを経験出来るので勉強になりますしキャリアを学べると感じました。
安定もしているので長く仕事を続けるにはもってこいだと思いますし最適だと思います。
小籠包昇給試験、鍋昇給試験、など様々な制度があるので皆に平等なチャンスがあると思います。
以上です。

働きがい:
働き甲斐もあると思います。
小籠包は練習すれば練習するほどうまくなるので空いた時間を使って練習をしていけばどんどん上達し、やりがいを感じると思います。
入社二年目ですが、まだまだなのでこれからも練習して頑張り上を目指して行きたいと思います。
十年ごには完ぺきに小籠包を握れるように頑張り上を目指します。。。

回答者: 男性/ ホール担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:飲食の企業の中ではかなり充実しています。転職前の企業に比べてかなりしっ
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回答者: 男性/ 調理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鼎泰豊

3.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:同じ作業が多い一度覚えるとこなせるようになる事業の弱み:基本人がいな
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月20日
働きがい:20代の時に、経験実績が少ない中でも新しいことに挑戦する機会をつくって
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:女性もとても働きやすいと感じています。この会社で働かせていただ
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションが取りやすいです。何か
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月20日
オフィス環境:休憩する共有スペースは弊社のダイナー事業が運営しています。仕事と休
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も休日休暇の日数も、とても良いです。基本的には1日8
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上期・下期の業績によって昇給できるチャンスあり。その役務においての勤続
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回答者: 男性/ ホール担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:残業もありますが、半日の勤務などもあるので、自分の時間は作り
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回答者: 男性/ 調理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鼎泰豊

3.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:本社の人事部に掛け合えば色々動いてもらえる。ただ転勤やヘル
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司とは話しやすい環境であると感じます。仕事
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与手当保険など福利厚生がしっかりした会社であるとおもいます。残業手当
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:残業は殆どない。繁忙期は時間の延長をお願いされる事も。逆に閑
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ レストラン喫茶/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:社員になれば退職金制度はある。母体が高島屋なので、高島屋での買い物時に
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:飲食店なので、昔からの古い体制を感じます。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ レストラン喫茶/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:休日は月に8回から9回で1年後に有休が取得出来る。今後は週3
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:交通費全額支給。制服もお店から貸出。オフィス環境:駅ビルに入っているの
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ レストラン喫茶/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:高島屋の子会社なので体質的には良くも悪くも古い。また、高島
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回答者: 男性/ ホールサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 鼎泰豊/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:高島屋に準ずるのでしっかりしている通過手当全額、寮あり、住宅補助なし、
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:社員の研修は定期的に行われてるようです。資格取得などの手当は
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回答者: 男性/ ホールサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 鼎泰豊/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期は1日12時間超え休憩は最低1時間だが実際に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】大手百貨店を親会社にもつ、グループ会社と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
オフィス環境:事業所、店舗、各店舗店舗マネジャーによって環境はかなり変わる。百貨
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月08日
仕事内容:全体的に繁忙店舗が多く、かなりの重労働。研修制度なども無いのでなし崩し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
勤務時間・休日休暇:ここ何年かで働き方改革の波には多少乗ってはいる。本社は休日取
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回答者: 女性/ 社員食堂/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:毎朝朝礼で社訓を読み上げるような会社でした。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 社員食堂/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:比較的すぐに色々な仕事を任されました。経験として
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:福利厚生は高島屋のグループ会社もありしっかりしてる。オフィス環境:商業
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は高島屋のことについて色々と教えてもらった
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:社員に女性は少ないが、アルバイトの方に女性の方が多いのでその点
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に対しては普通の飲食店と同じ、残業に関してはなるべく
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:個人の能力や技術によって、昇給することが可能である。評価制度:年齢が高
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:頑張れば色々任せて貰える。ストレス耐性ができる。働きがい:お
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:経営理念「いつも、人から。」にある通り、企業組織を構成
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