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株式会社メディサイエンスプラニングのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】社員に対して周知して
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回答者: 女性/ モニター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:業界上、出張がや業務量も多いため、女性が生涯働き続けるのは難し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:未経験でも安心して働けるよう、しっかりした研修があります。 他業界から
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:男性でも育休をとる方が増えており、女性も育休、産休、条件を満た
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与に関しては年に2回(6月と12月)の賞与の割合が大きいと思います。
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:一部部署以外まあまあ風通しがいい挑戦する機会は仕事の性質上
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事はあるのでやる気がある人は、比較的いろんな事を経験できる。初めてこ
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトや上司による。多様な働き方支援:リモートワークで
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:住宅補助なし。通勤手当あり。オフィス環境:座席は固定です。オフィス自体
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回答者: 男性/ 臨床開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当、退職金はあります。オフィス環境:本社は
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回答者: 女性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発

3.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:新人研修は2か月ある。その後も年次に応じた研修が行われる。働
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:教官が人間的に完璧主義・潔癖性・矮小・生真面目な感じの全く人間的に器
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与、賞与ともに業界において平均的評価制度:前期、後期で細かな評価がさ
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月20日
女性の働きやすさ:女性への働き方について、配慮はあるものの、ママさんで役職持ちの
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:女性が多く、産休や育休も取得しやすい印象がある。復帰後時短勤務
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:住宅補助はない。借り上げ社宅は減税目的。オフィス環境:良くない。会議室
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:所属される部により扱っている案件が異なるのと、上司の考え方も
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:典型的な内資系の会社です。外資のようなシビアさはありま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月19日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】・新卒だとあまり昇給しないため・同業種なら転職し
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:女性は多いです。また、産休からの復帰率も高い方だと思いま
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社時には3か月間、GCPやモニタリングのロールプレイングなどの研修
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回答者: 女性/ モニター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:住宅補助はなく、福利厚生は充実していない。オフィス環境:立地は良く、ア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】経験者の管理職の人がバンバン抜
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:プロジェクトがとれずに仕事がない時でも、特に危機感はなかったので、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新薬の開発過程に携われることは非常にやりがいを感じる。CROという業種
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回答者: 男性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファーマコヴィジランス部

4.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であり、女性が働きやすい環境にあると思う。ワーキ
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすい。1年以上取っている人も多く、女性にとっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月19日
会社の安定性:内資系CROではtop3に入る希望であるあめ、CRO業界では安定し
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:業務範囲は広い為、内勤業務からモニタリング業務まで幅広く経験
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はモニタリング業務しか説明されていなかった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は、部や評価をつける上司によって、甘くつけられるかどうかが違うよう
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 臨床開発/ CRA

3.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:女性も産休、育休を取得し、復職率も高い。リーダー職は多忙であり
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:育児しながら働いている方や、女性の管理職の方も多いのでその点は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:エリート思考が多い環境だからこそなのか文化系や文化的な個性的な人材
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回答者: 女性/ モニター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:プロジェクトによって全く異なるが、基本的に人が優しくアット
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