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航空集配サービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:
本部による。出る杭は打たれるところもあるため、よほど関係を築かないと意見することは難しい。

組織体制・コミュニケーション:
所属している本部内では上司及び他店所、同僚などのコミュニケーションは取りやすい。
他本部との接点はほぼなし。

ダイバーシティ・多様性:
比較的女性が多く、女性管理職もいる。

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:本社が絶対的な権力なので、意見をあげてもまず、通りません。
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回答者: 男性/ CS保税課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:案件を断らない風潮。良くもあるし、悪くもある。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:評価基準があいまいな印象。実力者が評価されず退職している印
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:一部の役員連中のみ一体感がある。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 作業課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:わからないことがあっても正社員が席を外していることが多いた
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月03日
企業カルチャー・社風:本社の一部の上層部が権力を握っている感は否めないと思います
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられるので、幅広い仕事が出来るので、その
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回答者: 男性/ 運搬/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:大きな会社だったと思います風通しの良さ等はあまり分かりませ
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:新卒や若手にも重要な責任のある仕事が与えられる。必然的に仕
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:福利厚生は良かった。無事故手当とか、勤続手当とか、あと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ラーメン屋にラーメンを食べに行くか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
ダイバーシティ・多様性:国籍に対しては柔軟
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