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新卒入社

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:
コンプライアンスに力を入れており、不祥事を起こすとキャリアアップは望めないどころか、自主退職にまで追い込まらた人を何人か見た
研修という研修はあまりなく、現場で働きながら仕事を覚えていくスタイル
た、周りは優しく教えてくれる為、社風は良い

働きがい:
お客様から感謝を言われた時

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
事業の強み:オリジナルブランドがたくさんなところ事業の弱み:試食にばかり頼ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
成長性・将来性:親会社が変わり従業員の雰囲気がよくなってきた。自社商品の改善によ
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:食品メーカーとしては基本給は高いと思う。また、各種手当も充実している。
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:休みの日にも電話やパソコン作業がある。しかも残業手当や時間外
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:コロナで必要最低限にまで減ったオフィス環境:本社は狭く、フリーデスクで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:研修制度はほとんどない。外部機関による専門的な研修を定期的に開催した
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:勤務拘束時間は長いが、交代でしっかりと休憩も取れる職場環境が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:福利厚生は最低限のものは整備されているが、会社独自の福利厚生を導入して
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:女性が多いが残業が多い為、結
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:利益勘定でき
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
福利厚生:採用されて、1日から3日で辞めていく若者が多いところです。食品の製造工
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回答者: 回答なし/ 製造補助/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は工事なので、全てライン作業でずっと同じ作
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回答者: 回答なし/ 製造補助/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
組織体制・コミュニケーション:当時はお菓子を作る部門とパソコンで事務作業してる上
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:朝8時から勤務や朝9時から勤務が選ぶことができ、午後6時まで
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回答者: 回答なし/ 製造補助/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:アルバイトだった為、基本固定でしたが、暇な時間(夏場)などは
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回答者: 回答なし/ 製造補助/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:明治と合併した頃から、某レジャー施設のチケットが安く買えるなどしました
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:残業等で勤務時間は、各フロアーによって 違います。私のフロアー
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
福利厚生:雇用保険や社会保険など待遇はよいです。 派遣パートとして勤務してました。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:土曜日と日曜日は、工場がお休みなので 従業員もお休みです。が、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:残業が多い人も、いつも決まっていて気の毒に思います。洋菓子の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
教育・研修:教育制度や研修制度は、各フロアのリーダーだけが受けています。 毎朝の朝
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
働きがい:パートの人たちで、立ち仕事の場所へ配属された方は、腰にコルセットをした
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
成長性・将来性:会社の成長性や将来性はあると思います。 モンドセレクションを、何度
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:基本的には土曜日と日曜日は、休みが良い点です が、繁忙期は残業
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
働きがい:流れ作業があり、ベルトにパイを置く作業では、協力し合い、助けあって作業
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:土曜日や日曜日に出勤する従業員もいますがいくら手当てがつくか
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
事業での社会貢献:勤務時間が9:00~18:00 残業は、ほとんどなかったです。 社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様に自信を持っておススメできる商品がある。販売員として多くの方に出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:特定の商品を季節ごとに味を変えて出している。そのため、新商品がな
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回答者: 回答なし/ 製造補助/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:産休明けの人がいたりと女性にとって、働きやすい環境だと思います
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