エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社三木組のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社三木組の回答者別口コミ（4件）

  • 現場作業員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年06月11日
  • 建築施工 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年07月10日
  • 営業 / 建設 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年04月25日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.8 最新の回答：2017年03月09日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社三木組の職種別口コミ（11件）

建築・土木系エンジニア（11件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（11件）

株式会社三木組の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 男性/ 建設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日：2023年04月25日
福利厚生:
通勤手当、退職金等

オフィス環境:
駅近く

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社三木組の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月11日

回答者： 女性/ 現場作業員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年06月11日
勤務時間・休日休暇:
土日休みと聞いていたのにもかかわらず、月に3日は土曜日も出勤していた。
現場作業なので、仕方の無いことだとは思うけれど、求人票にそう書いて欲しいと思う。

多様な働き方支援:
時短勤務も副業もできず、給料も一向に上がらないため、よくないと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社三木組の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 男性/ 建設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日：2023年04月25日
企業カルチャー・社風:
古い会社

組織体制・コミュニケーション:
特に問題無し

ダイバーシティ・多様性:
特に問題無し

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社三木組の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 女性/ 建築施工/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5
口コミ投稿日：2023年07月10日
女性の働きやすさ:
比較的安定していて空気も和やかで働きやすいと感じる。男女の差もなく成果を出せば返ってくると思う。また定時に帰れることが多く残業をしなくちゃいけないという風潮やギスギスしたような事も少しずつ減っている。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社三木組の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 男性/ 建設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日：2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
不景気な時期が長かった

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社三木組の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 男性/ 建設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日：2023年04月25日
事業の強み:
歴史、まじめさ、地元密着、愛社精神

事業の弱み:
所有物件が少ない

事業展望:
人口減少が不安で、近い将来空家問題が発展すると想像する。われわれ建設業においては人口減少問題が不安材料となり得る。今後建築業でお客さんへの提案は駅近くを推薦して行く、駅から遠い物件では賃貸事業のプロジェクトは近年厳しくなる世の中になってくると考え今後は提案、仕事も対応して行く。減税材料高騰の問題も不安が残るが近年のウクライナ、ロシアの戦争が落ち着かないとなかなか物流のコストも抑える事が出来なく工事の施工単価にも影響が出ている。最近食料にも価格高騰が続いており昔は衣食住というのは間違いないとの事だが、住に関しては我慢すれば何とかなる状況下なので今後の不安は続くが、無くなる事のない業主ですので、何とか明るい社会へ向けて行く

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社三木組の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 女性/ 建築施工/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5
口コミ投稿日：2023年07月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
資格をとっていてもあんまり給料面では影響しないと感じる。基本給が少なくボーナスが大きく出ていた。男女の差がなく頑張れば自然と増えることがとても良かった。

評価制度:
基本給20万ぐらいを固定から年齢序列で少しずつ上がるイメージ。年に2回のボーナスでもっとも多く稼いでる。資格を持っていたら昇格したりボーナスがすごく上がるわけではなかったことが気になった。もっと力のある人を取り入れるためにもそこそこ安定した基準から、頑張った分いただけなかったことが残念。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 不動産・建設（建設）業界 株式会社三木組の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。