回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
カレンダー通りに休みを取ることは難しいかもしれませんが、希望を出せば自分の休みたいタイミングで休みを取ることは可能です。どうしても仕事がチーム単位で動くため休むタイミングは他のメンバーの予定を見て考える必要があります。週2日は休めるためカレンダー通り休まなくても良い方は気にならないかと思います。また有給なども会社がバランスを考えてくれるので繁忙期以外であればプライベートの時間も充実して過ごせるかと思います。
回答者:正社員9名
回答者:正社員9名
総合評価:3.8
総合評価:3.8
回答者:正社員9名
株式会社栄広プロビジョンの総合評価は3.8点です(9人の正社員の回答)。株式会社栄広プロビジョンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを27件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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391万円 | 250~580万円 | 10人 |
(平均年齢34.7歳)
回答者の平均年収 | 391万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~580万円 |
回答者数 | 10人 |
(平均年齢34.7歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 293万円 (平均年齢30.0歳) |
建築・土木系エンジニア (建築、設計、施工管理 他) | 408万円 (平均年齢35.0歳) |
その他 (公務員、団体職員 他) | 580万円 (平均年齢47.0歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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株式会社栄広プロビジョンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的な社会保険などの保険関係や交通費などは整っているので不満は特にありません。また住宅手当や資格に関する手当もあるので働きながら自身の技術やモチベーションの向上もできる環境にあるのでその辺りも良いかと思います。退職金についても規定はありますが整備されているので全体通じて整っている環境だと感じています。
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